民事诉讼法第53条规定，共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认，对其他共同诉讼人发生效力。第54条、55 晓庆公司发行部与其他企业签订的合同价款中，扣除晓庆公司应得400万元基数后，为对中间人的提成奖励及回扣，发行部的超额奖励按原协议规定办理。此后，王建 ...
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人追续权的司法判例。[4]不过，美国加利福尼亚州专门制定有《转售提成法》（Resale Royalties Act），规定纯艺术作品一经售出，若出售者住在 不适当地扩大，否则会顾此失彼，阻碍著作权的流通，桎梏文化市场的繁荣。如俄罗斯承认造型艺术作品的作者享有追续权，但从《俄罗斯联邦著作权与邻接权法》第 ...
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归纳都显得不尽全面，这也构成了该项研究报告中有关社团的理论定义与实际作用描述相互矛盾的困境：作者一方面将社团定义为民间自发组织，一方面又不得不承认在社会 海淀个体协会的九名工作人员中有七名是工商局正式干部；个体协会的经费除会员所交纳的会费外，很大部分来自工商管理费的酌量提成；而个协办公室，无论是区个协 ...
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条被代理人死亡后，有下列情形之一的，委托代理人实施的代理行为有效： （一）代理人不知道且不应当知道被代理人死亡； （二）被代理人的继承人予以承认； （三） 哄抢、破坏。 第二百六十八条国家、集体和私人依法可以出资设立有限责任公司、股份有限公司或者其他企业。国家、集体和私人所有的不动产或者动产投到企业的 ...
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发展人员的数量为计酬或返利依据”——虽然直销店的收入有部分来自于商品的利润，但相对于加盟提成而言，几乎忽略不计。（2）“引诱参加者继续发展他人参加”——珍珠店 关心，产品从而变成传销的道具。B资金的来源和流向。或许有人承认这种形式是传销，但认为某公司获取的利润是销售产品的收入，而实际上获得巨额利润的是 ...
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受到《劳动合同法》的调整。而合伙人之间或提成律师与事务所之间的合伙利益及其他具体利益分配，则适用民事法律处理，即不受《劳动合同法》调整。 企业应对： 的解释。但是，企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势，对于符合公司发展理念的核心员工或符合法律法规要求情形的员工，企业应当主动与之订立书面 ...
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受到《劳动合同法》的调整。而合伙人之间或提成律师与事务所之间的合伙利益及其他具体利益分配，则适用民事法律处理，即不受《劳动合同法》调整。 企业应对： 的解释。但是，企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势，对于符合公司发展理念的核心员工或符合法律法规要求情形的员工，企业应当主动与之订立书面 ...
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进行了调查。调查中任行称，王强是通过招聘来办事处的，公司聘用人员都不拿工资，只拿销售提成，签了合同的聘用人员也是这样。由于湖南天马服装公司在 材料，公司管理人员（必需能证明自身是公司员工）承认劳动者为公司员工的录音证据，其他不能直接证明形成于公司的书面或其他证据则必须结合证人证言。劳动者不仅要举证劳动 ...
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进行现场检查，当场扣押财务报表及宣传资料若干，并于当日询问该公司法定代表人李某，李某承认其公司营业额为114万余元（与所扣押财务报表上数额一致）， 公司的行为属于非法传销行为，却隐瞒该案涉及经营数额巨大的事实，为牟取小集体罚款提成的利益，提出行政罚款的处罚意见。被告人胡某在局长办公会上汇报该案时亦隐瞒 ...
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义务，劳动者如有一般性违纪，应主要通过批评教育的方式来解决;若严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位可依法解除劳动合同。2.承认企业罚款权不利于保持企业用工 ，有相对固定的，如岗位、职务、技能工资等，也有相对浮动的，如提成工资、绩效工资、各种奖金等，注重及时考核，强调对员工进行激励;对迟到的员工 ...
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