人员属于公司内部编制，因此职责上多有隐形的限制。在做决择判断时，也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合，而多有掣肘。外聘的法律顾问则可以提供独立 帮助企业规范法务部门和法务人员的工作，合理设臵其职权，还可以应公司的要求开展法律课堂，对公司的工作人员进行法制教育及培训。 理由十六：相比一般的公司法务， ...
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专业分工，提升法官素养，尤以商业裁判意识培育为重。可以通过定期或者不定期在岗培训，必要时组织学习外国的处理方式尽快培养在商事审判领域能够胜任的法官队伍， 意见为各地法院提供审判指引。虽然我们国家不属于判例法国家，但这种专门针对公司内部治理的典型性案例，实质上在某些程度上具有普遍指导意义。 （四）司法 ...
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协会的模式在我国证监会的直接指导下设立一个全国独立董事协会，对经过上述培训班培训而具备相应素质的人员进行审查，从而确定独立董事的从业资格、执业准则， 《公司法》[M].高等教育出版社。2003年。 [2]、吕心为。《试论我国上市公司内部监督制度的立法完善》。. [3]、黄宙辉《我国的独立董事》 [4] ...
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起30日内申请变更登记。在此，应当将条例所称的股权转让之日理解为公司内部变更登记之日，而非股权转让合同签订之日，或者转让人与受让人之间股权 判例研究第一册，中国政法大学出版社123页 [4]江平，李国光《最新公司法培训教程》[M].北京：人民法院出版社.2006.1.117页 [5]江平，李国光《最新 ...
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其内部治理结构上采取并基本上形成了“股东会-董事-监事会”三会并力的形态。而一人公司内部股东和董事常常两位一体，治理结构较为简单和灵活，与建立在产权多元化 会计公司以及会计师事务所等应从外部加强对一人公司财务会计事务的监督和培训。⑿一人公司的各项业务活动，活动场所和帐簿清单要和股东个人的业务往来分开 ...
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于日本的“监察人”制度。资料来源见于赵旭东。《公司法》[M].高等教育出版社。2003年。 [2]、吕心为。《试论我国上市公司内部监督制度的立法完善》。//www.law-lib.com/lw/lw view.asp？no=1260 . 20030305. [3]、黄宙辉《我国的独立董事》 ...
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抵制和打击不法侵害。而要达到这个目的，也就很有必要在公司内部设立一个法律事务部。 下面，我就公司设立法律事务部及其地位、作用和职责及运作方式，谈谈我的 《合同法》、《担保法》和《农药生产管理条例》等相关法规等法律法规的介绍和培训，使公司员工的法律素质和法制观念得到进一步的提高和增强，从而更有利于公司的 ...
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商业秘密采取了相关的保密措施或曾在公司内部制定过保密制度，其结局只能是以败诉收场。HXRD公司的教训表明，企业必须在其内部建立起完备的保密制度，防止商业 员工签订保密协议，在劳动合同中增加竞业限制的规定，对员工进行商业秘密法律知识培训等措施，提高员工对商业秘密的意识，从而为好的维护企业及其自身的利益。 ...
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第87条规定:“ 劳动法第二十五条第（三）项中的“重大损害”，应由公司内部规章来规定。” 根据上述法律的规定，如果规章制度违反法律、法规的规定， 或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ...
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判例。特拉华州（state of Delaware）拥有现代而灵活的公司法以及一整套的公司金融服务系统、税收优惠政策以及高效优越、声明卓著的司法体系，因而成为了 管理者作为股东的受托人应仅为股东利益负责。一切赋予公司、公司管理层或者公司内部任何部门、团体的权力，不管源于法律或者章程，其行为必须总是只为 ...
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