一体化关系,突破了传统法社会学提出的民间社会规范与国家法的二元结构论。公司内部制度的正当性和合法性源于国家法治尊重财产权利和契约自由的原则,认可其 或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当 ...
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的资格作出明确而详尽的规定。 第二,独立董事的任免应独立于公司内部执行人员、与公司存在关联交易的大股东或家族等。这对保证其独立性至关重要。 独立 、市场化和职业化特征。 (1)独立董事协会 成立会员制的独立董事协会,作为全国性的民间自律组织,为培训独立董事专业素养、促进国际交流、培育独立董事文化以及为 ...
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的资格作出明确而详尽的规定。第二,独立董事的任免应独立于公司内部执行人员、与公司存在关联交易的大股东或家族等。这对保证其独立性至关重要。独立 、市场化和职业化特征。(1)“独立董事协会”成立会员制的“独立董事协会”,作为全国性的民间自律组织,为培训独立董事专业素养、促进国际交流、培育独立董事文化以及为 ...
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英美国家,独立董事(Independent Director)被看作是站在客观公正立场上保护公司利益的重要角色。而当初中国开设股票市场之目的是扩大国企支配力和实现 教育和培训,应当是其中重要一环。由此可以在精神层面保障公司治理法治化的顺利进行。 五、辅助系统 公司治理的辅助系统,主要构成是指公司内部的 ...
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独立董事的来源渠道。可适时建立独立董事的自律性机构,使其在独立董事资格培训、业务交流、自我管理方面发挥作用。4.强化监管,使独立董事名符其实。独立 存在的缺陷影响信息披露制度效应的实现,监管部门是否可以考虑通过立法,进一步密切公司内部专门委员会(特别是审计委员会)与信息披露制度的联系。我们知道,按照 ...
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工作更加规范化。法律顾问一方面将协助公司草拟各项规章制度、各种条例和法律文书,健全公司内部管理制度和工作制度;另一方面将通过法律培训、法律咨询、法制宣传等方式 化解企业与其客户之间纠纷 针对企业与第三方在交易活动中存在的争议,在维护公司利益的前提下,利用律师身份提供高效的纠纷化解方案;针对恶意行为,在 ...
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结构上的复杂性使得关联交易隐蔽性增强,投资者、债权人,甚至控股公司最高管理层都难以清楚了解公司内部各个成员之间的授权关系和管理责任,从而无法准确判断和衡量 也应在员工中贯彻专业精神和道德规范。为此,金融控股公司需严格内部监控制度和加强职业道德培训。[25] 3.明确我国《反垄断法》相关配套规则和机构, ...
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意义上讲,引进淘汰机制更有必要。现阶段,要进一步深化三项制度改革,促进公司内部经营机制转换;深化用工制度改革,推行竞聘制、试聘制和聘任制;开展 考核体系。在这些事关全局的重大问题上,可以先搞试点,逐步推开。 3.加强人员培训和基础性的制度研究,培养出一大批高素质的复合型人才队伍。目前,国有独资保险公司 ...
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,是根据战略目标建立并用以支持战略目标的最终实现,是更细化的目标,它使公司内部的各个部门以及员工个人能够认识到实现战略目标的各个构成和因素。操作层面的目标 的无数决策,从确定其他供货源或扩大产品线到获取更具相关性的经营报告或改进培训计划等。合理恰当的措施会实实在在消除风险或抵销其影响。 (一)风险处理 ...
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与银行内部合规部门》以及解读并无多大区别。而关于这些规定对于我国证券公司内部如何具体落实到位的可行性保障,正是本节第二部分需要进行进一步阐述的。 二、合规 履职方面投入较少,则可能无法取得成效。围绕着合规所展开的人才招募、培训、信息系统都需要大量投入。从短期来看,挑选一个资质不足的、经验不够丰富的人员 ...
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