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本息外,还应承担违约责任并赔偿购房者损失。如果购房者要求实际履行的,房地产开发公司除承担违约责任外,仍应承担继续履行交付房屋的义务。 4、预售款的使用 部门规章和地方性法规进行调整。商品房预售合同转让行为符合市场经济的运行规则的,并可能会继续发展下去,然而这种行为并不需要任何的限制,靠市场自身就 ...
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景点范围、退耕还林等原因,原来住在景区内的农民还需要被搬迁到景区外。尽管旅游公司在山下盖了搬迁房,也给了农民一定的经济补偿,但是,农民搬迁后没有了 推导出以下的逻辑: 一、改变土地权属的过程表面上合同方式的、横向的,但是,本质上却行政性的,纵向的,横向的。因为改变土地权属的过程,在行政 ...
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经营以及法律、行政法规禁止经营的规定,即使一般性地超越了经营范围,也属于有效合同。当然,根据《公司登记管理条例》第71条之规定,超出经营范围的公司 内部为高新技术股份有限公司股票开辟第二板块市场。这些修改有着重要的现实意义,但毕竟对《公司法》的全面修正。修改《公司法》应当坚持以下指导思想:既强调 ...
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天真地认为实践理所当然地要被“指导”,进而墨守成规,无心研究现实存在的问题,这种做法如果一种偏见就是有意回避矛盾,长此以往,将有害于我国行政诉讼的健康发展。有数据 二种现房安置方案,但被拆迁户张某以甲乙二地位置较偏为由拒绝搬迁公司遂申请某区房屋主管部门裁决,某区房管部门裁决张某必须在十日内接受 ...
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继续在用人单位工作的,参照上述规定处理。八十、用人单位在深圳市行政区域内搬迁,劳动者要求用人单位支付经济补偿的,不予支持。用人单位由深圳市行政区域内向深圳市 合同的,属违法解除行为。八十六、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人,影响劳动合同的履行,劳动者的工作年限应连续计算。劳动者因 ...
//www.110.com/ziliao/article-759772.html -了解详情
②经营状况变化,如转产、重大技术改造、经营方式变化、跨地搬迁等;③主体名称、法定代表人、负责人变更。 有的地方立法还从另外角度对用人主体变动的情形作出分类, 解除合同与违法违约行为的界限,明确依据该条规定解除劳动合同合法解除而违法违约行为。(3)对与劳动者预告解除相关联的违法违约行为作明确的列举 ...
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商事主体制度。(二)禁止政府部门卷入商事活动、谋求私利随着社会主义市场经济的启动,合同公司和资本制度破土而出。资本堂而皇之地成了一种生产要素,一种可以参加经济 补贴和奖励(如出口补贴、退税、贴息)等经济利益。当前,我国固定资产投资过热,而是偏冷。为确保1998年8%的国民经济增长速度,政府应当 ...
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,管理人不予更正,劳动者应向受理破产申请的人民法院起诉。受理破产申请的法院中级法院的,中级法院可以指定基层人民法院审理上述案件。51、劳动者依据《劳动 单位支付经济补偿金的,不予支持。93、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人,影响劳动合同的履行,劳动者的工作年限应连续计算。劳动者因 ...
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,也就是在一定行业职业范围内,一般人应具有的常识性知识。例如,四川某县蔬菜公司接到北方某菜场要求代发10万公斤青芹菜的电报要约,要约中明确了标的、数量 购销合同的一方当事人向对方当事人发出的变更合同的提议,对方当事人在15日内作答复的视为同意,这便依据法律规定发生的法定沉默的意思表示。在审判实践中 ...
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里约定了属于严重违纪,根据《劳动合同法》第三十九条,公司可以解除合同并且无须支付经济补偿金,小孙的行为表面看起来确实服从安排,但这种安排 发生某些重大变化,确需对某些约定作出调整的,比如整体的搬迁、部门的合并、金融危机等,当然劳动合同变更后,仍然需要与劳动者协商是否继续履行,征求劳动者的意见。 ...
//www.110.com/ziliao/article-861049.html -了解详情
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