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2012]行他字第13号) 江苏省高级人民法院: 你院(2012)苏行他字第0902号《关于杨通诉南京市人力资源和社会保障局终止工伤行政确认一案的请示》收悉。 ,答复如下: 同意你院倾向性意见。相同问题我庭2010年3月17日在给山东省高级人民法院的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因公伤亡的,应否 ...
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二) 人力资源和社会保障部 人社部发〔2016〕29号 各省、自治区、直辖市及新疆生产 或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故 ...
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孩政策的出台是国家处于缓解目前中国社会面临问题的考虑,但是不得不提的一点是:开放二孩政策,对女性的家庭和工作,都有巨大的影响.随着我国经济的高速 ,但事实在内部操作时,如面试环节,同等条件下用人单位明显有性别歧视.二是法律本身存在的歧视.在关于退休年龄方面,男性为60周岁,对于长期从事生产性工作的女性 ...
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遇到问题时,在这些法律规定中找不到解决问题的依据,这就造成许多企业可以肆意妄为在招聘时,公开的招聘启示中不会涉及性别歧视的条款,但事实在内部操作时,如面试环节,同等条件下用人单位明显有性别歧视. 二是法律本身存在的歧视. 在关于退休年龄方面,男性为60周岁,对于长期从事生产性工作的女性退休年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-778076.html -了解详情
遇到问题时,在这些法律规定中找不到解决问题的依据,这就造成许多企业可以肆意妄为在招聘时,公开的招聘启示中不会涉及性别歧视的条款,但事实在内部操作时,如面试环节,同等条件下用人单位明显有性别歧视. 二是法律本身存在的歧视. 在关于退休年龄方面,男性为60周岁,对于长期从事生产性工作的女性退休年龄 ...
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者生活补助费等费用。2004年5月1日起施行的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十七条第一款明确 《民法通则》和《解释》对误工费的相应规定来看,并未对受伤者获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定,也就是说只要是受害人遭到人身损害,客观上并因误工而导致其收入 ...
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是否公平的审视。 2015年党的十八届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》 (下称十三五规划) , 其中明确提出要 供改革参考。 二、相关的理论争鸣 自上个世纪九十年代起, 退休年龄存在的问题就初露端倪, 不少人士对制度设计有所质疑。进入二十一世纪后, 女性意识 ...
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)休有关问题的通知》(人事部发布,1990)、《关于县(处)级女干部退(离)休年龄问题的通知》(组织部、人事部发布,1992年)等规定,已经将女性 年5月12日。27] 参见,潘锦棠:养老社会保险制度中的性别利益兼评关于男女退休年龄的讨论,载《中国社会科学》2002年第2期,124页。28] 这并不 ...
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资源的浪费。很多医生会这样说:我不会在我最鼎盛的时期就去退休, 在最强盛的时候发光发热, 为国家医治更多的病人, 不然的话该是多大 等问题上应当适用劳动法的规定。[8] (五) 完善和退休劳动者相适应的社会保险制度, 并辅以商业保险制度 关于社会保险制度, 应当根据不同的情况予以安排。对达到退休年龄并 ...
//www.110.com/ziliao/article-836062.html -了解详情
资源的浪费。很多医生会这样说:我不会在我最鼎盛的时期就去退休, 在最强盛的时候发光发热, 为国家医治更多的病人, 不然的话该是多大 等问题上应当适用劳动法的规定。[8] (五) 完善和退休劳动者相适应的社会保险制度, 并辅以商业保险制度 关于社会保险制度, 应当根据不同的情况予以安排。对达到退休年龄并 ...
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