年多来,却遇到诸多阻碍,以华为公司员工集体大辞职事件为导火索,全国不少企业纷纷效仿,通过集体裁员、劳务派遣、工龄归零等各种方法,来规避《劳动 平等协商的权利以及申请冲裁、提起诉讼的权利,这些都有效的保护了劳动者的合法权益。工会作为连接劳动者与用人单位的桥梁,充分发挥其作用,有利于合理调节劳动关系,实现 ...
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,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 二、拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门? 1.劳动局 2.劳动仲裁委 三、拖欠工资劳动法规定: 第82条 用人单位自 管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 第93条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法 ...
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“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬 。《劳动合同法》除劳务派遣外,规定只有在劳动合同中未约定或约定不明时,对用人单位才有同工同酬的约束。 上述二案例中,甲乙公司都劳动者在劳动合同 ...
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工资。第二,安排适当工作或伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级 受害人的损失,但是应当减少用人单位的赔偿数额。确定工伤事故赔偿责任的范围,应当如何适用法律,提出以下意见:第一,如果当事人依照侵权诉讼提出请求,究竟是按照《 ...
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年多来,却遇到诸多阻碍,以华为公司员工集体大辞职事件为导火索,全国不少企业纷纷效仿,通过集体裁员、劳务派遣、工龄归零等各种方法,来规避《劳动 平等协商的权利以及申请冲裁、提起诉讼的权利,这些都有效的保护了劳动者的合法权益。工会作为连接劳动者与用人单位的桥梁,充分发挥其作用,有利于合理调节劳动关系,实现 ...
//www.110.com/ziliao/article-198514.html -
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年多来,却遇到诸多 阻碍,以华为公司员工集体大辞职事件为导火索,全国不少企业纷纷效仿,通过集体裁员、劳务派遣、工龄归零等各种方法,来规避《劳动 平等协商的权利以及申请冲裁、提起诉讼的权利,这 些都有效的保护了劳动者的合法权益。工会作为连接劳动者与用人单位的桥梁,充分发挥其作用,有利于合理调节劳动关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-192242.html -
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年多来,却遇到诸多 阻碍,以华为公司员工集体大辞职事件为导火索,全国不少企业纷纷效仿,通过集体裁员、劳务派遣、工龄归零等各种方法,来规避《劳动 平等协商的权利以及申请冲裁、提起诉讼的权利,这 些都有效的保护了劳动者的合法权益。工会作为连接劳动者与用人单位的桥梁,充分发挥其作用,有利于合理调节劳动关系, ...
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的产品系委托某装潢材料公司加工,建材公司派遣张先生进入装潢材料公司监督产品的质量和管理产品,同时根据建材公司的指令收发货物。建材公司与张先生未签订劳动 关系。劳动者提起仲裁要求用人单位承担义务的,必须举证证明与用人单位存在劳动关系。根据《中华人民共和国民诉法》规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 ...
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的一般属性,即体现双方意思自治与合意达成,具体而言就是劳动者与用人单位的双向选择。采用欺诈的手段,利用虚假的学历、履历足以使用人单位产生错误认识,进而导致意思表示 高的要求。林某伪造上家单位的推荐信、公章的行为,除了造成用人单位的错误认识之外,更体现林某的道德水准难以胜任公司高管的职务。在案例三中,唐 ...
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,对李某工作岗位进行调整随后,李某由劳务派遣员工转为合同制员工。在某日当班时,李某携带手机上岗,按照所在公司规定,该行为属于严重违纪,于是公司解除 款内容为严重违反用人单位的规章制度的。4《.劳动合同法实施条例》第19条规定有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定 ...
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