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的仲裁管辖规则与诉讼管辖规则存在一定差异,如何正确适用规则选择案件的管辖机构(劳动仲裁委/人民法院)或者改变案件的管辖机构,需要根据案件实际情况斟酌。笔者就以自己 租赁合同,上载面积10平方米,显然不具备办公条件,又递上Z书写的劳动争议仲裁申请书,其中“办公地或经营地”一栏中填写的是A公司在X区的办公 ...
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情况。 2.正文应包括:①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及 、书证件数。 申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。 (仲裁文书样本之二) 劳动争议仲裁申诉书 申诉人 被诉人 姓名 ...
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的仲裁采用的都是当事人自愿原则,而现行劳动争议中实行的却是强制仲裁的原则,只要一方当事人递交了申请书劳动仲裁机构即可立案,无需征得对方当事人同意 专家担任仲裁员,培养一支具有较高水平和丰富经验的高素质的仲裁员队伍,确保劳动仲裁的独立性、权威性和公正性。 (四)加强法制观念引导 做好普法教育,搞好个案 ...
//www.110.com/ziliao/article-312365.html -了解详情
的仲裁采用的都是当事人自愿原则,而现行劳动争议中实行的却是强制仲裁的原则,只要一方当事人递交了申请书劳动仲裁机构即可立案,无需征得对方当事人同意。 的专家担任仲裁员,培养一支具有较高水平和丰富经验的高素质的仲裁员队伍,确保劳动仲裁的独立性、权威性和公正性。(四)加强法制观念引导做好普法教育,搞好个案 ...
//www.110.com/ziliao/article-305577.html -了解详情
之日起超过一个月不足一年,用人单位有证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者,且用人单位无过错的,用人单位可无须支付两倍 同时发生时的处理(1)劳动者不服仲裁向基层人民法院提起诉讼,同时,用人单位向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,该中级人民法院应不予受理;已经 ...
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进行审理和判决的活动。和解和调解是双方当事人协商解决及自觉履行协议内容的解决争议方式,完全由双方当事人自愿选择,不是诉讼的必经程序。仲裁和诉讼是以公 争议的仲裁采用的都是当事人自愿原则,而现行劳动争议中实行的却是强制仲裁的原则,只要一方当事人递交了申请书劳动仲裁机构即可立案,无需征得对方当事人同意。 ...
//www.110.com/ziliao/article-205848.html -了解详情
中来,从而达到人民法院对劳动争议进行全面审理的诉讼要求。二是人民法院与仲裁机关应当加强协作配合,建立起仲裁程序材料(包括仲裁申请书、仲裁审庭记录等) 依从当事人的意思自治,但对于应由社会保险经办机构支付的部分,则必须依赖于劳动行政机关的工伤认定才能支付,在这种情况下,如果人民法院自行作出是否构成工伤的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183856.html -了解详情
的仲裁采用的都是当事人自愿原则,而现行劳动争议中实行的却是强制仲裁的原则,只要一方当事人递交了申请书劳动仲裁机构即可立案,无需征得对方当事人同意。 ,向人民法院提起诉讼对于当事人而言,是最后一道保护屏障,它直接关系到当事人的劳动权益最终能否得到保护。在解除了仲裁前置的束缚之后,当事人的诉讼权利能得到 ...
//www.110.com/ziliao/article-178959.html -了解详情
也没有进行规定。 二、申请撤销劳动争议仲裁裁决案件的被申请人是谁存在争议。在一起撤销案件中,用人单位提交的撤销申请书将劳动者列为被申请人,而劳动者 确定裁决是否属于终局裁决。如当地的最低工资标准为750元,劳动者申请给付劳动报酬8000元,工伤医疗费2000元,各项仲裁请求的总数额已经超过当地最低工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-139476.html -了解详情
为劳动者缴纳社会保险负举证责任。 因用人单位存在其他违法情形导致劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的,由用人单位对是否存在违法情形负举证责任。第五条依 。第十四条当事人及其仲裁代理人申请仲裁委员会调查收集证据,应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况,所要调查收集 ...
//www.110.com/ziliao/article-486647.html -了解详情
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