程序是劳动争议案件的前置程序，未经仲裁，案件不能进入诉讼程序。审判实践中，笔者发现劳动争议案件在适用民事诉讼法规定的反诉程序时不合适，原因是：第一，一方 不服仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼就又形同虚设，没有意义了。另外，在劳动争议双方都不服仲裁结果的情况下，如果双方都起诉，案件总得有原告和被告，双方的 ...
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共同诉讼的话，实际施工人的个人和违法分包人之间的债权应为劳动债权，是否意味着劳动债权无须经过劳动仲裁即可进入诉讼程序？答：这个问题提得很细、很具体。 会在承包人的拖欠工程款的价款中进行互相抵扣。而如果仅仅进行反驳抗辩而没有提出反诉请求的话，人民法院是不能或者难以支持发包人的要求减付工程款的主张的，因为 ...
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是劳动争议案件的前置程序，未经仲裁，案件不能进入诉讼程序。审判实践中，笔者发现劳动争议案件在适用民事诉讼法规定的反诉程序时不合适，原因是：第一，一方 的不服仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼就又形同虚设，没有意义了。 另外，在劳动争议双方都不服仲裁结果的情况下，如果双方都起诉，案件总得有原告和被告，双方的 ...
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的情况下，受害方应处的同样经济地位。[4]晚近以来，国际劳动法庭、联合国行政仲裁法庭、人权法院等均接受了精神损害赔偿的理念。国际劳工组织行政 Bonfant诉Congo案 在B＆B案中，刚果政府请求2.5亿CFA精神损害赔偿反诉。无独有偶，这个数额恰好等同于申诉者提出的精神损害赔偿数额。刚果政府的依据 ...
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代表诉讼的诉讼请求全部是为公司的利益而主张的，所以，如果被告针对原告股东提出反诉，要求原告股东承担责任，并不能达到抵销其与公司之间的权利义务关系的目的 了劳动合同。则股东在代表公司追究经理的责任时，是否还必须要经过劳动仲裁前置程序。笔者认为，此种情况下，公司经理或雇员的行为存在违反公司法和违反劳动法竞 ...
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和被告，如果被告以诉讼请求与原告诉讼请求形成反诉，就列为反诉原告和反诉被告，另一种是当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一种裁决，均向同一人民法院起诉 仲裁裁决不发生法律效力，而不是部分不生效，但在审判实践工作中，同时应对劳动仲裁裁决的全部内容进行审理，并作出处理。另外，为正确适用法律审理劳动争议 ...
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这二者的关系作出科学、合理的界定。其中，在“当事人举证”部分，规定了起诉证据与反诉证据、举证责任的含义、举证责任分配的一般规则和特殊规则、免证事实、法院 认为，它并非属于完整意义上的举证责任倒置，因为依照现行法律规定，劳动争议案件应当经过劳动仲裁程序之后才可以向法院起诉，而向法院起诉的既可能是不服仲裁 ...
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就产生了一个XXX公司的诉讼请求权的问题.一般情况下,原告XXX公司提出撤消劳动争议仲裁委员会的仲裁,XXX公司不同意给付被告全部医疗费用的诉讼请求. 那么,法院能不能 游历于民法之外，又要干预民法的程序，结果在当事人诉讼之前增加了一个仲裁环节，造成了诉权的颠倒。其他类民事案件如债务和侵权类案件都是被 ...
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选择后，在一审开庭以前又变更诉讼请求的，法院应该准许。 变更诉讼请求或反诉后举证期限 人民法院应当根据案件的具体情况重新指定举证期限，当事人对期限有约定 ，可以随时请求人民法院执行。（民诉230条） 劳动仲裁 诉讼时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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因恶意诉讼给上市公司的名誉及公司的正常运转带来难以挽回的损失。 考虑到，我国劳动仲裁制度在理论与实践中已趋于成熟的实际情况，恶意新闻诉讼前置程序的审查机关可 诉讼理由来对抗原告所享有的合法诉权，即被告不能就原告提起诉讼的行为来提出反诉。（在法院作出最终判决之前，能预防或减少原告诉讼行为给被告带来讼累的 ...
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