也不能使用非法手段，那么，怎么合法讨薪呢？1、投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 的裁决书，向单位索赔，如果还不履行，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决要求 ...
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二恶意拖欠农民工工资该怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠 的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行 ...
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怎么处理 1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠 的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决 ...
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争议，按照普通民事纠纷受理。”根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，克扣、无故拖欠劳动者工资报酬的，劳动者可以向劳动行政投诉，劳动行政部门责令用人单位 争议仲裁委员会申请仲裁。如对于仲裁裁决不服，或者对劳动争议仲裁委员会裁定不予受理的，自收到仲裁裁决书之日起向人民法院提起民事诉讼。而根据法律规定，从 ...
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。 一、基本情况 2009年至今，仅市本级共收到行政复议申请和应诉答辩439件，不予受理8件，口头调解345件，书面调解2件，属于行政复议应诉、答辩74件（ 在依法受理的42件案件中，涉及养老保险方面0件，劳动监察2件，工伤保险案件28件，医疗保险件，人事业务件。 总的特点表现为： （一）行政复议案件 ...
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2人和内政部、公共管理和权力下放部、公安部、外交部、教育与宗教事务部、劳动与社会保障部、司法部、新闻与传媒部部长指派的各部代表及其候补人员各1人 受理。在西班牙，如果公民针对行政机关的投诉从知道事件发生到申诉时超过一年，西班牙人民辩护人将不予受理。 NHRI对国家行政机关及其工作人员的行为实施管辖既是 ...
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处理的时间过长。建议执法部门从源头上预防拖欠劳动者工资的发生，加强劳动保障的监察执法，普遍建立举报制度，严厉查处拖欠劳动者工资的事件，发现一起查处一起 下劳动者请求司法救济的权利。有些案件，仲裁委员会认为不属于劳动争议，不属其管辖范畴，发出不予受理通知书。而当事人以民事案件向人民法院起诉后，法院经审理 ...
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强制执行。 第四十一条劳动和社会保障行政部门及其工作人员有下列行为之一的,由劳动和社会保障行政部门或者行政监察部门给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任: (一)依法应当受理的投诉举报不受理的; (二)泄露用人单位商业秘密或者举报人情况的; (三)玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、贪污受贿 ...
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上无法为其提供适宜的救济，从最大限度尊重和保障人权的角度，可以将这类行为纳入行政复议受理范围。 理论上第三部门作出的适用于其内部成员 ]参见田永诉北京科技大学拒绝颁发毕业证、学位证行政诉讼案，陈劲诉重庆师范大学不予颁发学士学位证书案。 [14]参见杭燚诉南京理工大学取消研究生入学资格案。 [15]参见 ...
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处理原则也应有所不同。家庭承包方式下签订的承包合同，土地承包经营权具有社会保障功能，是本集体经济组织成员的安身立命之本，也是农村集体土地所有制的体现 破产案件合议庭按照职工破产债权确认纠纷进行实体审理。如劳动者以劳动争议为由提起诉讼，则不予受理。第二种观点认为，告知当事人以职工破产债权确认纠纷另行提起 ...
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