规范用人单位的用工行为(上文已论及，此处不赘述)，而且促进就业市场诚信制度和薪酬激励体制的建立。诚实守信是以信用为基础的市场经济内在必然要求，同时又是个人 给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。如果劳动者没有如实告知情况的同样可认定劳动合同无效。给对方造成损害的，劳动者应当承担赔偿责任。诚信不仅是道德诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-194188.html -了解详情
规范用人单位的用工行为(上文已论及，此处不赘述)，而且促进就业市场诚信制度和薪酬激励体制的建立。诚实守信是以信用为基础的市场经济内在必然要求，同时又是个人 给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。如果劳动者没有如实告知情况的同样可认定劳动合同无效。给对方造成损害的，劳动者应当承担赔偿责任。诚信不仅是道德诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-182912.html -了解详情
争议的处理 （十三）对于用人单位现任法定代表人或负责人要求用人单位支付薪酬的纠纷，劳动争议仲裁机构不予受理。 用人单位原法定代表人或原负责人要求用人单位支付 保险，可裁决由用人单位按当地城镇职工基本医疗保险政策规定，报销劳动者在劳动合同（关系）存续期间的医疗费用； 失业保险，可裁决用人单位按国务院失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-286849.html -了解详情
或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销仲裁裁决的 记录表应该保存2年以上，记录表上最好有员工的认可签名；二是薪酬支付日应与劳动合同约定的期日相一致。就考勤制度而言，一是可以在考勤制度中 ...
//www.110.com/ziliao/article-172743.html -了解详情
（二）审理中，企业高级管理人员仅凭单位盖章确认的欠薪证明，要求企业支付高额薪酬的，或者企业对其高级管理人员主张的诉讼请求和事实予以确认；劳动争议 内容和工资报酬，用人单位应对调整劳动者工作内容的合理依据承担举证责任。（三）劳动合同中明确约定调整工作内容与工资报酬的有关调解，当事人可按约定履行。劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-546976.html -了解详情
根据管理者的能力、以及给公司创造的业绩，给予管理者不同于普通劳动的薪酬。 因此可以看到，给予高管以高薪酬的制度设计的确带着解决高管代理问题的良好初衷， 只能试图寻找别的约束方式，使董事和高管采用理论上本应由公平交易所产生的薪酬合同。 首先，基于委托代理理论中公司所有权和控制权的分离，高管可能会因追求 ...
//www.110.com/ziliao/article-220283.html -了解详情
劳动合同法; 用工风险; 法律风险防范; 在市场经济改革不断深入的时代背景下，企业要重视搭建劳动用工法律风险的防范体系，有效规避在用工过程中有可能出现的各类问题，构建 满一年未签订的，应当视为双方已经订立无固定期限的劳动合同[2]。 （三）薪酬待遇风险 在劳动关系存续期间，企业也会面临其他的法律风险， ...
//www.110.com/ziliao/article-888040.html -了解详情
（二）审理中，企业高级管理人员仅凭单位盖章确认的欠薪证明，要求企业支付高额薪酬的，或者企业对其高级管理人员主张的诉讼请求和事实予以确认；劳动争议 内容和工资报酬，用人单位应对调整劳动者工作内容的合理依据承担举证责任。 （三）劳动合同中明确约定调整工作内容与工资报酬的有关调解，当事人可按约定履行。劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-544941.html -了解详情
Time-bound-有时间限制的(有明确的时间要求)。至于合法性，最主要是符合劳动法及劳动合同法等相关法律规定，在这儿不详说了，后面涉及到再说。 33、即使 、天津或者写总公司及分子公司所在地。关于工作地点、岗位、薪酬这些敏感话题，应该在劳动合同中明确规定，公司会根据企业经营业务的需要及员工个人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -了解详情
争议涉及的法律问题有必要进行梳理。 笔者结合自己的咨询和办案实务，对调岗劳动争议的常见问题进行一番解析。 事先约定是否有效？ 许多用人单位会与劳动者在劳动 于第三种。 笔者认为，法律虽规定了双方协商一致可变更劳动合同，但协商一致并非变更工作岗位和薪酬的唯一途径，法律同样应当保障用人单位在合法合理的情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-463829.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务