争议仲裁机关、司法机关直接追究连带责任。[12]这表明《劳动合同法》改变了原劳动和社会保障部的规定。另外，虽然劳动部门一直将矿山、建筑行业非法发包 个人之间，[15]但实践中，对于劳务市场上的劳动者到用人单位从事临时生产经营劳动（如装卸工）时受伤，有的地方仍然以“提供劳务者受害责任纠纷”或者“雇员受害 ...
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职业技能培训办学管理办法就业服务与就业管理规定劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知劳动和社会保障部关于废止原劳动部办公厅关于如何确认临时工用工主体 》的复函劳动部办公厅《对关于企业以自己名义为无照个人提供生产经营场地和条件发生伤亡事故后有关问题如何处理的请示》的复函劳动部办公厅对《关于临时工 ...
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求。对于此类诉讼请求，法院均依据原劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第1条2予以 到劳资双方地位的强弱对比是动态的、具体的，可以适度扩大调整范围，更新劳动关系类型以便进行分类调整。 参考文献 [1] 黄程贯.劳动法[M].台北:国立空中大学,2001 ...
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案件受理范围的几个疑难问题 1、关于人民法院受理社会保险争议的范围 最高人民法院《劳动争议司法解释三》第1条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 实际施工人为共同当事人。 对于如何规范建筑领域签订劳动合同的行为，劳动和社会保障部、建设部、全国总工会于2005年4月18日联合下发了《关于加强建设 ...
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、陈泰才、任广田、赵振华。 本标准由劳动和社会保障部负责解释。 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级 1 范围 本标准规定了职工工伤 计算平均值即有效视野值。 计算方法参见6.3.2。当视野检查结果与眼部客观检查不符时，可用Humphrey视野或Octopus视野检查。 C.4.5 中心视野缺损目前 ...
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； 修订了6. 4. 1肝功能损害的判定与分级； 修订了6. 5. 4中毒性肾病和6. 5. 5肾功能不全的判定指标； 取消了辅助器具如安装假肢的表述； 敏、陈泰才、任广田、赵振华。 本标准由劳动和社会保障部负责解释。 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级（GB/T 16180-2006 ） （ ...
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和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，全体公民的节日假期为11 利益的机动车驾驶员等岗位人员，作出了特别规定，该岗位主要包括城市公交大巴车驾驶员和长途车驾驶员，要求保证该岗位劳动者每驾驶2小时应当有不少于10分钟的休息 ...
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社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一 了《社会保险业务管理程序》，这是第一个社会保险经办规程。之后，劳动和社会保障部陆续颁布了《城镇职工基本医疗保险业务管理规定》、《关于城镇居民 ...
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日加收千分之二的滞纳金。滞纳金分别并入各项社会保险基金、中华人民共和国劳动和社会保障部[2001]第13号令《社会保险行政争议处理办法》第三十一条申请人对 征缴行为等进行举报、申请复议、提起行政诉讼以维护自己的合法权益。同时在劳动关系解除后，如果用人单位不及时为其办理社会保险关系转移手续或者接续手续的 ...
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派遣监管？答：加强劳务派遣监督管理是实施办法中的一个亮点。劳务派遣单位属于劳动合同法规定的用人单位，规范劳务派遣不仅要审批劳务派遣单位的经营资质，更重要 维护就业和劳动关系稳定。此外，我们将抓紧出台《劳务派遣规定》，进一步增强法律规定的操作性，更好地促进劳务派遣规范发展。（来源：人力资源社会保障部网站 ...
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