问题的通知》的通知苏劳社[2003]84号 各市劳动和社会保障局、建设局（建委）： 现将劳动和社会保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资 工作，采取切实有效的措施抓紧抓好。二、认真开展清查工作，严厉打击拖欠和克扣农民工工资行为用人单位必须以法定货币形式按时足额支付劳动者工资，不得以任何 ...
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参加工伤保险有关问题的通知 【颁布单位】劳动和社会保障部 【颁布时间】2004-6-1 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：为了维护农民工的工伤 。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级 ...
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、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止 承担用工主体责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动和社会保障部 二○○五年五月二十五日 ...
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保障局、杨凌示范区人事劳动局，省级各有关厅、局，中央驻陕有关单位： 现将劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发 要尽快采取措施进行过渡，从2003年1月起按本办法执行。 二、实行全员劳动合同制的单位，职工在用人单位内由原工人岗位转为干部(技术)岗位或由原干部(技术 ...
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有关问题的通知 劳动和社会保障部劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知劳社部发[2004]18号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局） 。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级 ...
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公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（ 保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。劳动和社会保障部二○○八年一月三日 徐涛律师 ...
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劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支经济补偿金问题的复函 劳社厅函[2001]249号 2001年11月26日 浙江省劳动和社会保障厅： 你厅 原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。该规定中的终止，是指 ...
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有关事项的通知 劳动和社会保障部 2005 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动 、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止 ...
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劳动和社会保障部办公厅关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的复函 劳社厅函[2000]4号 广东省劳动厅：你厅《关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害 工伤的问题，应该根据具体情况确定。按照《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号）规定，因履行职责遭致人身伤害的，应当认定工伤。对于 ...
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人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发〔１９９９〕１０号）、劳动和社会保障部《关于制止违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社 我市企业职工退休审批管理工作，本着简化办事程序，方便企业，不断提高机关办事效率和工作服务质量的原则，结合我市实际，对退休审批有关问题提出以下实施意见。 一 ...
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