保险待遇的条件，劳动者请求用人单位参照基本医疗保险待遇标准报销医疗费用的；（三）用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者或者其近亲属依法获得工伤保险基金 劳动合同为无效劳动合同，外国人、港澳台人员已经付出劳动的，由所在单位参照合同约定支付劳动报酬。外国企业常驻代表机构、港澳台地区企业未通过涉外就业服务单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-697520.html -了解详情
保险待遇的条件，劳动者请求用人单位参照基本医疗保险待遇标准报销医疗费用的;(三)用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者或者其近亲属依法获得工伤保险基金先行支付的 解除或终止的，应从劳动合同解除或终止之日起计算。3.5 高温津贴的仲裁时效——《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第一百一十三 ...
//www.110.com/ziliao/article-663034.html -了解详情
有关劳动合同为无效劳动合同，外国人、港澳台人员已经付出劳动的，由所在单位参照合同约定支付劳动报酬。外国企业常驻代表机构、港澳台地区企业未通过涉外就业服务单位直接 用人单位与劳动者约定奖金、津贴、补贴等项目不属于正常工作时间工资的，从其约定。但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。双方在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-759772.html -了解详情
支持对老年人、患病者和残疾人的服务，支持教育以及医疗保健福利，支持给失业者、低收入者、孤寡老人和孤儿以津贴补助。 英国在1990年代的换届选举让形势有了转变 的大面积的工作应该是政府的计划而不是单个社团的任务。同时中国已经出现各种社团重叠交叉、资金浪费的现象。一个国家普遍性的福利需要由国家制定标准规范 ...
//www.110.com/ziliao/article-170748.html -了解详情
计划，并促使国会通过了三项民权法案。此时，围绕宪法是否应包涵工作权、充足收入、医疗保健等社会权利的争论也开始浮出水面。哈佛大学弗兰克米奇 州无房者联盟诉人类服务部案中 [18]，法院判决要求当AFDC资金不足以提供给未成年子女父母住房津贴时，应告知立法机关。在北卡罗莱纳州人类服务部 [19]案中，法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-140255.html -了解详情
休假还有更为详细、具体的规定。主要包括：（1）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查）应算作劳动时间 工作的影响是不言而喻的，同时，其岗位保留的时间约一年左右。因此对企业的人员调配、工作分配产生较大的困难。最让有些企业难以接受的是：试用期的女职工，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-244643.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务