是否可以此为由进行索赔？ 84.因重大设计变更，业主要求取消合同重新招投标，施工单位该如何索赔？ 85.施工单位对建筑材料怠于进行进场检验，扩大的损失由谁 ，我该怎么应对施工方的违约行为？ 113.本案中造价鉴定机构应否承担侵权赔偿责任或违约责任？ 114.工程质量纠纷：水泥地面表面起沙，挖开以后里面 ...
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（含整事实劳动关系）就无法进行工伤认定申请。因此，职工必须高度重视与用人单位劳动合同的签订及工资历发放的签字记录、收据等证据的保存。 19．《条例》 工伤待遇应当退回。”《条例》对停止享受工伤待遇的类型做了明确的规定，特别了取消了《办法》中“享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间， ...
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、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。 解读： 言外之意：可以 人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，请问：事业单位或者有关部门对受处分事业单位工作人员在受处分期间的表现情况，如何进行全面了解？这不是明摆着 ...
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不同年限的保修金及相应保修年限的设置、对监理单位的认可和配合工作措施，以及如果中标将选用什么合同文本、如何适用等。 2.4.5评标和评标方法 评标委员会 订立合同的，投标保证金不予退还并取消其中标资格，给招标人造成的损失超过投标保证金数额的，应当对超过部分予以赔偿；没有提交投标保证金的，应当对招标人的 ...
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，经济赔偿金与经济补偿金之间有着不同的适用条件赔偿适用于当事人存在主观过错的情形，是用人单位或劳动者不当解除劳动合同给对方造成损失时给付对方的一定数额的 与一次性安置费混用、误用的情况没有得到根本的改变，为此，笔者认为，应取消一次性安置费的规定，把国企职工的安置费问题统一纳入《劳动合同法》的调整范围， ...
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取消一批行政许可事项的决定》（国发〔2018〕28号，以下简称《决定》），取消台港澳人员在内地的就业许可；之后，人社部印发《关于香港澳门台湾居民在内地（ 劳动合同无效的处理 劳动争议司法解释一第41条对劳动合同被确认无效后，用人单位如何承担责任作了系统规定，准确理解应注意3个方面。 （一）关于劳动报酬 ...
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期为14天。保单持有人可在此期限内取消合同，保险人应在扣除必要费用和跌去的市值部分后返还保险费。一些国家的单位信托投资合同中也有冷静期。如在新加坡，单位 不敢大胆起诉违法者；第三是对其员工的激励困境；第四是其追讨所获的赔偿如何公平而又有效地分配给受害人问题。简言之，规制机构在运用信息工具解决信息不对称 ...
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劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函劳动部办公厅对于关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限的复函劳动部办公厅对《关于执行劳部发〔１９９４〕４８１号和劳部发〔１９９５〕２２３号文件有关规定 ...
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差错、服务中断、遭受骚扰、泄露隐私等，有获得民事赔偿的权利。 应当认为，获得赔偿权是合同当事人的一项基本权利，如果一方当事人没有法定事由未按照 该文并不尽如人意，仅望为抛砖引玉之作，引发相关问题的深入探讨。 作者单位：山东省东营市东营区人民法院 注释： [1]即我们日常生活中经常提到的霸王条款。 [2 ...
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差错、服务中断、遭受骚扰、泄露隐私等，有获得民事赔偿的权利。 应当认为，获得赔偿权是合同当事人的一项基本权利，如果一方当事人没有法定事由未按照 该文并不尽如人意，仅望为抛砖引玉之作，引发相关问题的深入探讨。 作者单位：山东省东营市东营区人民法院 注释： [1]即我们日常生活中经常提到的霸王条款。 [2 ...
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