认定原告用去医疗费161428.4元、财产损失1775元、鉴定费100元，原告在交强险医疗费用赔偿限额10000元以外承担20%的责任，并判决其他医疗费及鉴定费、 期一般不超过12个月。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险，由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《 ...
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合同的约定，在保险单载明的责任限额内核定赔偿金额。 保险人按照国家基本医疗保险的标准核定医疗费用的赔偿金额。 未经保险人书面同意，被保险人自行承诺或支付的赔偿金额 指在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区）行驶的党政机关、企事业单位、社会团体、使领馆等机构从事公务或在生产经营活动中不以直接或间接方式 ...
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己交足二年以上保险费的，保险人应当按照合同约定退还保险单的现金价值;投保人未交足二年保险费的，保险人应当在扣除手续费后，退还保险费。 现金价值的计算涉及到 保险业的发展，现实中保险业的业务范围有所拓宽，如一些地方保险公司代理当地政府进行医疗保险，但拓宽的保险业务却无法律依据。因此，在下一次修改中，除了 ...
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险 的通知》(2005年5月25日 劳社部发[2005]12号)的文件规定 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(1)工资 ...
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双方均具有法律约束力，理由如下： 我国社会保险法规定，用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，用人单位按照国家规定为职工缴纳工伤保险 用人单位又提出“每月支付两万五，社保你自己交，你自己交多少从工资上扣”，职工经过核算，同意了这项条件。而在2019年2月结算工资时，职工 ...
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： 愿意在交强险限额内承担优先赔偿责任。 A公司答辩理由： 依照《人身损害解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者 薪期间的工资；护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金等费用。 2、交通事故人身 ...
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保险的办理程序 （1南京劳动和社会保障局医疗保险中心负责市直属及各管理区、功能区属用人单位工伤定性工作。 （2用人单位应在事故伤害发生之日或者按照职业病 保科提出书面工伤认定申请。参保工伤职工的用人单位应在三日内电话向市社 会保险基金中心电话申报。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其直系亲属、 ...
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，财产损失赔偿限额0.2万元。被保险人无责任时，死亡伤残赔偿限额1.8万元，医疗费用赔偿限额1800元，财产损失赔偿限额100元。相比原来责任限额，除财产损失 步，银保监会将指导各银保监局、财产保险公司和相关单位做好交强险各项工作，确保交强险的改革平稳有序推进。 2020-09-10 19:50 来源 ...
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》，目前，立法的重点是《社会保险法》，重点的保障项目是养老保险、失业保险、医疗保险和最低生活保障。在中国社会转型阶段，实行社会保障制度还存在着许多 人员的保障体系，大力发展职业技能培训，建立市场就业机制。（4）加强对用工单位的执法检查。如查处使用童工问题、延长工作时间问题等。 借中国即将加入WTO之 ...
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交通事故发生时机动车车载人员和被保险人以外的受害人。该条例第四十二条规定：交强险合同中的被保险人是指投保人及其允许的合法驾驶人。对第四十二条 规定了受害第三者救助基金制度：医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司 ...
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