高兴，请亲朋好友多次聚会，花费上万元。国庆后季某刚到北京，公司就通知其撤回offer，原因是该职位已经有更合适的人员。季某大为光火，向劳动仲裁委 申请仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。而单位称曾某是自己提出离职了，有辞职申请书为证。 本人观点：本案看似复杂，其实关键一点是用人单位提出解除 ...
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高兴，请亲朋好友多次聚会，花费上万元。国庆后季某刚到北京，公司就通知其撤回offer，原因是该职位已经有更合适的人员。季某大为光火，向劳动仲裁委 申请仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。而单位称曾某是自己提出离职了，有辞职申请书为证。 本人观点：本案看似复杂，其实关键一点是用人单位提出解除 ...
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负责人决定。仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避，由仲裁委员会决定。第十七条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人 为准）在公司工作满一年以上，且年终考核称职的员工，可在原岗位上享受部门主管级待遇。2004年6月13日王志坚向广东证券提出辞职，双方依法 ...
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能就断言哪个判得对，只说本案。 程俊在经过培训刚刚提升为机长后，就提出辞职，显然是违约行为。航空公司培训一个机长，付出的代价是极高的，如果提出辞职而不承担 、餐厅对枣有核防止硌牙也需要警示、忠告吗？显然不是这样。因吃枣而被枣核硌坏牙齿，原因在于食客的大意，而非餐厅提供的食物不合格，亦非没有经过警示说明 ...
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，国营企业基本是按照新人新办法、老人老办法的方式来解决用工问题。 1992年中共中央提出来搞市场经济，我们以前的提法是有计划的商品经济。市场经济开放了生产资料市场，而 月5日，四川某酒厂要求80多名员工以个人原因辞职；雇有11300名中国工人的日本厂商某公司决定，将于2009年前把中国的两座工厂合并为 ...
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工资，驳回了朱某的其他诉讼请求。释法：依据规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位 申请表上，金某填写的离职理由为“个人原因”。2012年5月，金某申请劳动仲裁，称因该公司未为其缴纳社会保险，其提出辞职，并依据《劳动合同法》之规定 ...
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释法】：按照《劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位 申请表上，金某填写的离职理由为“个人原因”。2012年5月，金某申请劳动仲裁，称因该公司未为其缴纳社会保险，其提出辞职，并依据《劳动合同法》第三十 ...
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释法】：按照《劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位 申请表上，金某填写的离职理由为“个人原因”。2012年5月，金某申请劳动仲裁，称因该公司未为其缴纳社会保险，其提出辞职，并依据《劳动合同法》第三十 ...
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终止，而相互信任默示条款适用的前提是合同仍然处于履行之中。也就是说，当合同因其他原因而立即终止，适用相互信任默示条款的正当性也就不存在了。这一 也有学者译作实质解雇或变相解雇，指雇主采用种种苛刻条件逼迫雇员主动提出辞职，由此所导致的辞职在雇佣法上视为解雇。 [18]此项内容原本规定在1974年《工会和 ...
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作出约定。 4.商标使用许可协议：亦为重组协议的附件，规定发起人许可发行人使用自己的商标，双方就费用及其支付、使用年限、质量保证、广告收入等事项遵循一般 一例。现《指引》明确规定：“董事可以在任期届满以前提出辞职”，“如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，该董事的辞职报告应当在下任董事填补因 ...
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