外资企业的与工会合同的法律认定 -法学论文搜索

从契约自由原则的基础看其在现代合同法上的地位

，这就会出现缔约自由和契约正义的问题。另外，我国目前有大量的私人企业和外资企业，在这些企业中劳动者与企业主的关系是完全的契约关系。而且在我国劳动力资源尺，就要向“身份”后滑三尺。关于限制商业贸易的合同方面的法律，可能表明这种颠倒的演进，第一次世界大战结束后的立法和司法判决已经宣示了这一点。看来很清楚 ...

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从契约原则的基础看其在现代同法上的地位（下）

，这就会出现缔约自由和契约正义的问题。另外，我国目前有大量的私人企业和外资企业，在这些企业中劳动者与企业主的关系是完全的契约关系。而且在我国劳动力资源尺，就要向“身份”后滑三尺。关于限制商业贸易的合同方面的法律，可能表明这种颠倒的演进，第一次世界大战结束后的立法和司法判决已经宣示了这一点。看来很清楚 ...

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反收购措施的合法性检验

，但外国资本已经开始试水大手笔的收购活动。[10]再次，立法的修改放宽了对公司收购行为的限制，而限制外资进入国内证券市场的法律环境也正在逐步放松。2005 经济问题》2000年第3期。 [62]参见张维迎：控制权损失的不可补偿性与国有企业兼并中的产权障碍，《经济研究》1998年第7期。 [63]有学者 ...

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论我国劳动法范式的转变

年起草到1994年正式出台，历经15个春秋，跨越计划经济与市场经济两大时期，尽管市场取向明确，突破了所有制界限而赋予各类企业平等的法律地位，建立了统一适用的工会力量来实施团体自治。我国1950年《工会法》便确立了工会的性质，并规定工会享有缔结集体合同的权利。但是在计划经济体制下，劳动关系由国家以行政 ...

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浅谈我国劳动权的宪法保护及其完善

规定,而且在于援引宪法认定违反宪法,损害劳动者合法权益的合同条款为无效条款,在实践中具有重大意义。(三)在法律与宪法相抵触的情况下的效力另外一个问题是权利,只是尚未体现在宪法劳动权中,近期的全国总工会领导下的在外资企业设立工会组织的活动越发体现了组织和参加工会的权利的重要性和实践意义。另外,虽然我国 ...

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社会保险立法值得关注的三个问题

各该企业或其所属产业或行业的行政方面或资方与工会组织，根据本条例的原则及本企业、本产业或本行业的实际情况协商，订立集体合同规定之。因此，该条例对）平均每户的资金数额仅为3.085万元。而同期，我国内资企业和外资企业的户数分别为927.96万户、43.49万户，注册资本（金）分别为34.58万亿、8. ...

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金融海啸下的民事诉讼

撤资，玩人间蒸发。在债务缠身，无力清偿时，为躲避债权人，一些企业主往往选择弃企外逃的对策。采取这种做法的，既有外资企业，如韩国设在烟台和青岛的一些的发生固然与当下的金融危机相关，但金融危机下的债权债务纠纷仍然是民事诉讼中的债权债务纠纷。在这些纠纷中，债权人还是债权人，债务人还是债务人，双方法律关系的 ...

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论单位犯罪的主体

各级工会、共青团、妇联等。社会团体则是指工会、共青团、妇联等以外的团体，主要有：行使行业管理职能的团体，如纺织总会、轻工总会、无线电管理委员会等认为单位犯罪主体不包括私营企业的观点，缺乏法律依据。其次，用所有制形式作为认定犯罪主体的标准，不符合法律面前人人平等的宪法基本原则。私营企业与全民所有制企业 ...

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劳务派遣

劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。劳务派遣也是一个核心问题，双赢模式才会推动劳务派遣业的进一步发展。劳务派遣特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎，那么为什么劳务派遣会如此迅速地蔓延， ...

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民工欠薪案件的特点及处理方式比较

薪案件仍有发生。在经济发达地区，既有境内外资企业欠薪逃跑的事件发生，也有中国人在境外务工拿不到工资陷入困境的事。服务业也有欠薪，一方面是经营效益下滑有利于矛盾的化解。恶意欠薪罪进入《刑法》以后，尽管威慑力增加了，也为恶意欠薪设立了最后的法律界桩，但欠薪者在资金财产真正无法清偿工资支付债务的情况下， ...

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