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浅析民营企业工伤法律风险及其对策
在
物质损失
还是
刑事责任以及行政惩罚方面。一次重大的安全责任事故足以使
一个
中小企业破产。那么我们应该如何做好防范和控制工伤风险么?结合现实生活中的教训,
我
提出了 赔偿金优先用于冲抵工伤赔偿金。实践中,员工刚刚进入
公司
尚
在
试用期
就不幸发生工伤事故的也并不罕见,更有
在
参加入职培训期间发生工伤事故的,因此,有 ...
//www.110.com/ziliao/article-331862.html -
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