困难,那么劳动者对此是否负有举证责任?与会人员一致认为,劳动者仅负有举证医疗单据的义务,如果用人单位认为该单据不属于报销范围,应进一步举证,此属于举证责任的 条款。因为根据《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》等也都 ...
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由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后,并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。由此可见,在《道路交通安全法》实施后,我国强制要求机动车 损害赔偿案件若干问题的意见》第五十八条用人单位按照《劳动保险条例》、《公费医疗保险办法》的规定,对本单位受害职工报销的医疗费等费用不能冲抵侵害 ...
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限制,具体标准由统筹地区人民政府规定,且支付主体改为工伤保险基金,而非用人单位。另外,一次性工伤医疗补助金及工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿 保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,而非用人单位支付。但是,用人单位还必须意识到,并不是参加了社会保险就万事大吉,按照《条例》规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-271804.html -
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限制,具体标准由统筹地区人民政府规定,且支付主体改为工伤保险基金,而非用人单位。另外,一次性工伤医疗补助金及工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿 保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,而非用人单位支付。但是,用人单位还必须意识到,并不是参加了社会保险就万事大吉,按照《条例》规定 ...
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户内保险金不足,根本无法通过劳动争议程序来维护自身的合法权益。事实上,用人单位不缴纳养老保险,不能仅视为损害了劳动者的利益,应当视为侵犯了国家和社会 明确国家责任,强化社会保险费的征缴力度。国家有关部门在用人单位不依法按时足额征纳或在法律规定的情况下,必须承担有关责任,而并非在社会保障关系中扮演守夜人 ...
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组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。公务员和参照公务员法 办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人 ...
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双方签订的劳动合同中约定因公司为小胡解决了北京户口,所以小胡在该公司工作必须满五年,否则不满一年交纳一万元的违约金。2009年10月,小胡辞职, 在北京连续工作三年以上就可以缴纳生育险了;另外一方面,及时没有生育险,在政策范围内生育子女后,女性职工也有权利要求用人单位按照基本医疗保险的标准保险相关医疗 ...
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的医疗费用消耗也将大幅度增长。 西安市现行的基本医疗保险制度主要筹资方式是用人单位和职工的缴费,前者缴费率为职工工资总额的7%,职工个人缴费为本人工资收入的 医疗制度的基础上建立起来的,没有基金的积累与沉淀,现行医疗保险制度有规定,退休人员不缴纳基本医疗保险费,没有外来基金注入,仅靠当期在职职工的医疗 ...
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60日,一般人身损害赔偿的时效为一年。 8、处理程序不同。工伤调解不成,必须经过劳动争议仲裁才能诉讼,而一般人身损害赔偿可直接通过诉讼解决。 9、赔偿范围 人身保险建立在自愿和营利基础上;[3]、二者保险基金的构成和征集方式不同。前者以用人单位(雇主)缴纳或财政拨款为主,并以强制方式扣交(逾期交纳还要 ...
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按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。”根据该规定的要义,用人单位必须对劳动者进行必要的岗前、岗位培训和劳动 、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类 ...
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