领取单位失业金 -法学论文搜索

江苏省高院劳动争议案件审理指南

》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《职工带薪年休假条例》、《失业保险条例》、《社会保险费征缴条例》、《工伤保险条例》等。（四）司法；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。不具备合法经营资格主要是指用人单位未依法领取营业执照或营业执照被吊销，也包括在筹备阶段的情形。《最高人民法院关于审理 ...

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实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

阈值与检验》（GB19522-2004）执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。第十失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动 ...

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侵权赔偿与社会保险并行给付的困境与出路

纠纷案(《最高人民法院公报》2006年第8期) (以下简称杨文伟案)。[36] 针对用人单位侵权，多数学说认为《人身损害赔偿司法解释》第12条试图以工伤保险待遇条第3款规定的受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算的精神。失业保险金的领取与误工费侵权赔偿之间，虽然存在着一定的填补关系，但 ...

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住房按揭法律问题研究

必须交由贷款人执管。3、借款人和担保人在此承诺，无论何种原因致使贷款人不能领取《房屋产权证》、《土地使用证》或有关抵押权证的，借款人和担保人均应付全部丧失工作能力而失去还款能力的风险。第二、由于所在单位倒闭、撤消、被兼并、政策性裁员等个人无法抗拒的原因而失业或造成收入下降，致使无力继续归还购房贷款的 ...

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女职工生育期间的权利

年的按照上年度全市职工月平均工资计发。上海市采此。此外，上海市特别规定：失业妇女的月生育生活津贴标准按照上年度全市职工月平均工资计。[ 22 ] 还有一种。需要强调的是：未能享受生育保险待遇的女职工，仍然可以根据《劳动法》足额领取产假工资，这对于基本工资高于单位平均工资的女职工也许可以弥补一些遗憾。...

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女职工生育期间权利研究

的按照上年度全市职工月平均工资计发。上海市采此。此外，上海市特别规定：失业妇女的月生育生活津贴标准按照上年度全市职工月平均工资计。[ 22 ] 还有一：未能享受生育保险待遇的女职工，仍然可以根据《劳动法》足额领取产假工资，这对于基本工资高于单位平均工资的女职工也许可以弥补一些遗憾。以上是对我国大陆 ...

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劳动争议案件代理词

关系。此后，被诉人发现申诉人在代理过程中存在货发后货款未收回、货物领取后去向不明的种种问题故不再委托其销售公司产品。特别需要指出的是被诉人的争议属于劳动争议。此规定意味着人民法院对劳动者要求用人单位为其缴纳社会保险费（社会养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费）的请求应当进行 ...

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劳动争议案件代理词

关系。此后，被诉人发现申诉人在代理过程中存在货发后货款未收回、货物领取后去向不明的种种问题故不再委托其销售公司产品。特别需要指出的是被诉人的争议属于劳动争议。此规定意味着人民法院对劳动者要求用人单位为其缴纳社会保险费（社会养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费）的请求应当进行 ...

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完善我国社会保险法律制度的新思考

失业风险提供制度保障。第二，预防和调控失业缺乏相应的手段，用人单位长期参保缴费却得不到失业保险支持的矛盾亟待解决。一些企业在面临外部风险时，可以利用能转移接续所带来的退保、同时在两地缴纳养老保险费、报销医药费来回奔波或者没地方领取退休金等不合理现象。例如：一个工程师在当地工作了31年，在另外一个地方 ...

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广东省律师办理劳动争议案件操作指引（2014版）

在领取失业保险金期间生育的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。因此，如因用人单位需支付经济补偿。律师在代理劳动者时应当注意，除了在仲裁或诉讼中主张用人单位克扣工资之外，还应当引导劳动者向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期改正； ...

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