领取单位失业金 -法学论文搜索

失业保险政策问答

解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的失业保险经办机构申领失业保险金，但对有正当理由，如未被告知失业保险有关权利、因疾病、自然灾害等 1倍以上3倍以下的罚款。 27、什么是城市居民最低生活保障制度?失业人员在领取失业保险金期间或期满后，能否享受城市居民最低生活保障待遇? 答：城市居民最低 ...

//www.110.com/ziliao/article-171416.html -了解详情

我国失业保险制度存在的问题与法律对策

监督机制，导致一部分人在就业的过程还领取着失业保险金。失业人员与原单位终止劳动关系，按规定办理了失业登记手续，领取失业救济金，但其重新就业后却没有失业保险金的给付水平，才能维持失业者的基本生活。而提高失业金标准，一方面要考虑国家财政的保障能力，另一方面还要考虑企业缴费能力。在我国必须按照政府、企业、 ...

//www.110.com/ziliao/article-202701.html -了解详情

我国失业保险制度存在的问题与法律对策

监督机制，导致一部分人在就业的过程还领取着失业保险金。失业人员与原单位终止劳动关系，按规定办理了失业登记手续，领取失业救济金，但其重新就业后却没有失业保险金的给付水平，才能维持失业者的基本生活。而提高失业金标准，一方面要考虑国家财政的保障能力，另一方面还要考虑企业缴费能力。在我国必须按照政府、企业、 ...

//www.110.com/ziliao/article-184208.html -了解详情

我国失业保险制度存在的问题与法律对策

监督机制，导致一部分人在就业的过程还领取着失业保险金。失业人员与原单位终止劳动关系，按规定办理了失业登记手续，领取失业救济金，但其重新就业后却没有失业保险金的给付水平，才能维持失业者的基本生活。而提高失业金标准，一方面要考虑国家财政的保障能力，另一方面还要考虑企业缴费能力。在我国必须按照政府、企业、 ...

//www.110.com/ziliao/article-158111.html -了解详情

失业保险金领取办法及指引

不续签，没有失业金。只有单位不与其续签，或者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金。按上述说法，首先，失业只不过是领取失业保险金的必要条件之一办理失业登记所需材料是一致的：包括劳动合同、终止（解除）劳动合同证明书、失业人员登记证明书、社会保险中（终）止缴费通知表、身份证、户口本，一寸近照 ...

//www.110.com/ziliao/article-339616.html -了解详情

解析法定的五险一金（北京例）

必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。在试用期内时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付； ●结算 ...

//www.110.com/ziliao/article-225591.html -了解详情

浅析中国失业保险制度

原工资的50%；同时可以规定一个最高限额，以避免以前高收入者的失业金仍然很高，丧失劳动积极性。此外，有些失业人员家庭经济不好，负担重，可借鉴少数国家的做法，领取失业保险金的期限，如：累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。这样的规定既鼓励了单位和个人的缴费积极性，又能促使失业人员 ...

//www.110.com/ziliao/article-157469.html -了解详情

失业保险金领取方法

格式一份，公司致社保局例行公文。四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训 ...

//www.110.com/ziliao/article-752295.html -了解详情

失业保险金领取方法

格式一份，公司致社保局例行公文。四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训 ...

//www.110.com/ziliao/article-749394.html -了解详情

劳动者请求用人单位补缴社会保险是否属于人民法院受理劳动争议案件范围

单位未参加社会统筹的处理根据法律法规的规定，养老金、失业金等社会保险金，由专门机构经办，由用人单位与劳动者根据国家规定分别按一定比例缴纳，为保障而筹集的专项基金。根据法律规定，劳动者退休后，用人单位没有为劳动者发放工资的义务，劳动者从社会保险机构领取保险金用于满足生活的需要。但该规定所指是用人单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-184572.html -了解详情