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发生也是交通事故非常可能带来后果,应当给予赔偿。(二)住宿费赔偿金额计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第23 说明已经实际支出住宿费。第 2 页 (三)相关法律法规和司法解释关于住宿费规定1.《工伤保险条例》第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤 ...
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赔偿。在交通事故后果中,交通费发生是不可避免,应当受到赔偿。(二)交通费赔偿金额计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释 保险条例》第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 ...
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,是道路交通事故重大后果,是事故责任人责任内容之一,应当予以赔偿。 (二)残疾赔偿金计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 比例依次递减作为赔偿系数,交通事故处理可予参照)。 第 2 页 (三)相关法律法规和司法解释关于残疾者生活补助费规定 1.《工伤保险条例》 第 ...
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赔偿。在交通事故后果中,交通费发生是不可避免,应当受到赔偿。 (二)交通费赔偿金额计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 条例》 第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 ...
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减轻另一方赔偿责任。”(摘自《中华人民共和国最高法院公报》2006年第8期杨伟文案),法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释 :(1)在上下班、出差途中或工作场所发生交通事故受到伤害,可以先提起工伤保险赔偿后,再向侵权人提起民事侵权赔偿。(2)在工作时间和工作场所, ...
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受雇人多资力薄弱,若仅允许受害人向其请求,于多数情形下受害人未必能获得充分赔偿。受害人自应被许可向因受雇人之工作而获利者行使请求权。我国台湾地区民法典 依据为《民法通则》第43条。此外,《道路交通事故处理办法》第 31条、《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题解答》第六问等也有类似于雇主责任 ...
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损害赔偿体系,以及在某些特殊领域(如交通事故领域)采纳非基于过错赔偿制度,但不采纳新西兰式广泛事故赔偿计划。该报告并未受到英国国会及政府重视 其也不得不再次借助传统侵权法来解决自身难以应对棘手问题,如精神损害赔偿和惩罚性赔偿问题,以及不断调整税收比率招致社会团体和个人强烈不满。现实中 ...
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。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错 相并列。[40]在笔者看来,这样并行分类还是存在一些问题。无论是道路交通事故、铁路事故和医疗事故,还是工伤事故、学生伤害事故和火灾事故,均是以事故 ...
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适用问题。 主张因第三人侵权引起工伤不能获得双重赔偿主要法律依据是原劳动部1996年颁布工伤办法》。该办法确立了工伤保险与交通事故竞合时 规定,工伤职工也可以获得双重赔偿。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》(自2004年5月1日起施行)第十二条第一款规定:依法 ...
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情况往往发生在劳动者因公外出或上下班途中交通事故等情况,一般实践上是肇事者(侵权方)负责相应责任民事赔偿,而用人单位一般只负责垫付资金或 了工伤中劳动者获得精神赔偿权,从而使因生产安全事故受到伤害,或者被诊断患有职业病劳动者得到双重赔偿。 按照最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题 ...
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