；医疗期；女职工三期期间；在本单位连续工作满十五年且距退休年龄不足五年的老职工以及法律行政法规规定的其他情形。最后，经济性裁员。《劳动合同法》中经济性裁员具体有 ；满5年的为2个月等。其中通知期最长的有七个月。另外，集体合同和劳动合同还可以延长成文法规定的通知期。《企业组织法》第102条第1款规定：“ ...
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重要依据，是职工行为的准则。企业内部制定的规章制度具有法律效力，必须完全具备法定有效要件。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》之 ，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。未经上述程序，用人单位单方 ...
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，在这种情况下用人单位与劳动者不能就变更劳动合同达成一致，用人单位可以提前通知劳动者解除劳动合同。（5）" 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生 能依据第26、27条解除合同，应当依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号）的有关规定给予工伤待遇，对被鉴定为7至10级 ...
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社会生活具有十分重大的意义。 参考文献 [1] 全总关于新生代农民工问题的研究报告[EB/OL].//acftu.people.com.cn/GB/11921899.html.2010-06-21. [2] 李玉赋.第八次中国职工状况调查(报告卷)[M].北京:中国工人出版社,2017. ...
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关系。”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前 任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休，把职工推向社会。”这两 ...
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个人是否缴纳生育保险费？答：不缴。67、产假期间的生育津贴如何计付？答：按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。七：社会 取得,应支付受让人所付费用.89.应如何处理拾得的遗失物,漂流物,发现埋藏物或隐藏物? 答:1及时通知权利人或送交有关部门. 2.应妥善保管. 3.自发布招领公告之 ...
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宣传教育层面。 今年，在沿海铁路建设工程中连续发生的2起重大伤亡事故，引起社会各界对涉铁工程安全问题的关注。最近，笔者通过对2006年以来浙江省范围内铁路 铁路职工在待遇上，较同类国有大中型企业职工的待遇存在较大差距，缺乏对人才的吸引力，既有职工队伍也不稳定。新人难进，势必造成人员老化，由于专业人才的 ...
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以大篇幅进行规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及 人财两空风险：根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定，用人单位对劳动者提供出资技术培训的，劳动者在试用期内依法解除劳动合同的 ...
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的上级机关协调解决。 本条所称的军人，是指现役军人、军队在编职工以及由军队管理 的离、退休人员。 第二十三条 公安机关和武装警察部队互涉刑事案件 的公安机关按照 人民法院的通知，上缴国库或者返还受害人，并向人民法院送交执行回单 。 第二百二十三条 案件变更管辖时，与案件有关的财物及其孳息应当 随案移交 ...
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1995 年全国人大常委会通过的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》（以下简称《决定》）将公司或者其他企业的董事、监事、职工利用职务上的便利，索取或者收受 年3 月，翁维权等36 名全国人大代表联名提出增设非财物贿赂罪的议案综观近年来有关权色交易问题的讨论，对于权色交易在危害后果上与权钱交易别无二致、 ...
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