，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政机关提出工伤认定申请。值得注意的是，劳动部权威解答认为，这里的1年为申请工伤认定的时效，超过了 办法》及有关规定处理。交通事故赔偿已经给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，但交通事故赔付的死亡补偿费或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
应先经过劳动仲裁确认双方具有劳动关系后，再申请工伤认定。（2）劳动保障行政部门认定为工伤事故后，用人单位认为双方不存在劳动关系而提起劳动争议仲裁 工伤保险统筹范围，[26]因而雇员受害只得适用侵权赔偿法的调整。而农民工伤害是否纳入工伤保险统筹，未设明文。学者认为，“我国的社会保障事业一直将重点放在城镇 ...
//www.110.com/ziliao/article-9976.html -了解详情
认定结论怎么办职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。特别提醒：行政复议或行政诉讼是可以选择的，这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。实务中有些单位为了拖时间通常选择先复议再诉讼，劳动者为了省时间应当不复议直接诉讼。...
//www.110.com/ziliao/article-937753.html -了解详情
向原告主张权利；2.对该组证据的真实性无异议，但是同样是不应该作为工伤认定的申请人申请；3.对第三组证据的真实性无异议；4.对被告提交的网络下载的 是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据依法作出工伤认定决定。 原告与刘某 ...
//www.110.com/ziliao/article-873310.html -了解详情
向原告主张权利；2.对该组证据的真实性无异议，但是同样是不应该作为工伤认定的申请人申请；3.对第三组证据的真实性无异议；4.对被告提交的网络下载的 是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据依法作出工伤认定决定。 原告与刘某 ...
//www.110.com/ziliao/article-872551.html -了解详情
因此，只要满足以下三个条件，社保机构就应当向劳动者支付工伤保险待遇：一是劳动者伤亡获工伤认定，二是用工单位为劳动者参保并按时足额缴纳保费，三是无法律法规禁止 而且未避免这宗行政机关败诉与一审判决被改案件。社保中心针对行终198号案申请再审，无可非议；因本案与行终198号案高度类似，在收到陈昔深、何玉兰 ...
//www.110.com/ziliao/article-856468.html -了解详情
他字第0002号) 最高人民法院： 原告杨通诉被告南京市人力资源和社会保障局终止工伤行政确认一案，南京市玄武区人民法院于2011年12月10日向南京中院请示。 应当将其纳入保障范围。 3．申请人的工伤认定申请符合受理条件。受伤职工除年龄超过法定退休年龄外，其与用人单位之间的关系与其他职工并无任何差异， ...
//www.110.com/ziliao/article-771284.html -了解详情
，如果用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序，这种情况下达成的赔偿协议，如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的，此协议是可以申请变更或 了《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要(2007年)》，该纪要第10条规定：“当事人就工伤待遇已经达成赔偿协议后，劳动者又提请仲裁的，仲裁委员会应如何受理和处理?答 ...
//www.110.com/ziliao/article-761863.html -了解详情
可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。4．要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件 职工或者其直系亲属和该职工所在单位。申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的 ...
//www.110.com/ziliao/article-662448.html -了解详情
与企业之间是否存在劳动关系的职权。此复。6最高人民法院行政审判庭关于《工伤保险条例》第六十四条理解和适用问题请示的答复(2009年6月10 申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。工伤认定依法更正后，原告不申请撤诉，社会保险行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-638179.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务