书面劳动合同，不受法律保护的说法不能成立。首先，劳动法规定，劳动合同应当以书面形式定立，这是用人单位的一项法定义务，但是，现实生活当中，某些用人 、劳动保护争议、培训争议、劳动合同解除、终止争议等。 三、前面，我们了解了有关劳动争议的一些基本内容，下面就劳动争议的诉讼管辖作进一步的探讨。劳动争议诉讼是 ...
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书面劳动合同，不受法律保护的说法不能成立。首先，劳动法规定，劳动合同应当以书面形式定立，这是用人单位的一项法定义务，但是，现实生活当中，某些用人 、劳动保护争议、培训争议、劳动合同解除、终止争议等。 三、前面，我们了解了有关劳动争议的一些基本内容，下面就劳动争议的诉讼管辖作进一步的探讨。劳动争议诉讼是 ...
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转租中，次承租人对出租人之关系，是否有效取得租赁权，因出租人承诺之有无而定。但台湾地区民法第443条，惟以违法转租为出租人终止契约之原因，次承租人 法定解除权，表明承租人无为转租之权限，另一方面又认为主租赁合同解除前，次承租人之占有为合法，此种认定无异于否认承租人处分能力的欠缺，而肯定次承租人得以其 ...
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约定解除的，只要双方当事人协商一致，便能直接产生合同解除的效果，无需国家的干涉。同样都是协议解除方式，产生的结果却大不相同。在婚姻关系法定解除 行使离婚请求权时，其同样面临着主张损害赔偿所面临的举证问题：将过错推定原则引入，可以一举两得，使离婚请求权与损害赔偿请求权相得益彰。更何况婚姻家庭关系是感情 ...
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这样的条款，其法律后果将视条款的性质及其在个别案件破坏的后果的严重程度而定。法律上的这一突破，使法院与仲裁庭在处理案件时更加灵活。有板有眼人认为， 时，当事人不得已采取的一种做法。合同解除关涉合同制度的严肃性，因此，法律对解除合同应采取慎重态度，对法定解除权的行使应作严格的限制。1993年修改的经济 ...
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必要对债法总则中的一般性法律救济体系作出相应的调整和修正，这特别表现在对合同解除权和损害赔偿请求权所作出的修正方面。[15]例如，除债法总则关于合同解除 (出卖人和承揽人)负担无瑕疵给付义务，而在债务人给付存在瑕疵时，债权人(买受人和定作人)都可以要求再履行，并且在再履行不能够完成的情况下转而采取债法 ...
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情况下发生国家赔偿责任，只要国家赔偿责任发生的要件是充足的。但如果以合法性推定作为公定力的基础，会产生这样一种制度尴尬：一个未被撤销的行政行为在国家 一方当事人的意思而发生的现象，在实体法上，在民法或者私法的世界也有，如解除合同、行使留置权等单方性法律行为（相对一方的某种单独行为）。但是，国民个人尽管 ...
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继续讨论。所以《合同法》第229条粗略地规定租赁物在租赁期间发生所有权变动而不作任何限制，错误是明显的。实际上，公用征收和强制拍卖导致的租赁物所有权变动是不 ，对出租人来说，至少有三个方面的问题是应该作出规制的。 其一，出租人的合同解除权是否移转给继受人？即按照《合同法》第227条的规定，承租人逾期不 ...
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必要对债法总则中的一般性法律救济体系作出相应的调整和修正，这特别表现在对合同解除权和损害赔偿请求权所作出的修正方面。[15]例如，除债法总则关于合同解除 (出卖人和承揽人)负担无瑕疵给付义务，而在债务人给付存在瑕疵时，债权人(买受人和定作人)都可以要求再履行，并且在再履行不能够完成的情况下转而采取债法 ...
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