管理人员,以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员,签订技术保密协议。该保密协议可以与劳动聘用合同订为一个合同,也可以与有关知识产权权利归属 在合同中充分考虑。 2.1.1.7.6.7单位与有关人员就竞业限制条款发生争议的,任何一方有权依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。 2.1.1. ...
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二审经调解,由展览公司一次性赔偿受害人10万元。陈某找保险公司理赔时遭拒。争议焦点:1.本案是否适用《道路交通安全法》?2.是否算营运车?3.保险公司能否 保险人解除合同或拒绝赔偿的法定事由。但驾驶人于某在交通事故发生后驾车逃离现场的行为已为法院生效判决所认定,于某已根据法院生效裁判向受害人履行了赔偿 ...
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提高高校教师素质,不断优化教师队伍结构。第三,建立教师流动和淘汰机制,将不能履行教师职责或不合格人员予以调整或辞退。教师如果教学科研水平不高、成果不多,则 已经确定的观点、方法和原则,以应对已知的或重复发生的隋况。为的是解决已经发生的问题。这主要是传统教育思想的学习模式。 第二种是“冲击式学习”模式, ...
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合同,用人单位与劳务人员是一种有偿使用关系。这样,用人单位可避免直接与被聘用人员在劳动关系上产生纠纷。 (四)可以有效地对劳动者进行法律保护。 采取劳动力派遣 单位签订劳动合同,通过派遣单位的委派再进入该单位从事原来的工作,而工资福利待遇却与原来的待遇相差甚远,此即所谓的逆向派遣。而在发生劳动争议时, ...
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情况; 11.8.5职工工伤及职业病情况; 11.8.6职工与改制企业之间是否有已发生或可能发生的仲裁或诉讼; 11.8.7改制后有可能受到影响或 有关税费负担; 19.3.8合同争议的解决方式; 19.3.9合同各方的违约责任; 19.3.10合同变更和解除的条件; 19.3.11转让和受让双方认为 ...
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。(四)高校教师聘任契约之释疑 1.私法契约的迷思 高校教师之聘任系职务上之聘任,依通说系教师与学校间以合同之形式,在平等之基础上,经过充分协商讨论 院校,其所订立之教师聘用契约,与行政机关参与契约当事人者毫无差别,无论有无法规依据,一律划为公法契约,亦非法所不禁止,其争议自得向行政法院请求救济。至于 ...
//www.110.com/ziliao/article-198809.html -
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。 (四)高校教师聘任契约之释疑1.私法契约的迷思高校教师之聘任系职务上之聘任,依通说系教师与学校间以合同之形式,在平等之基础上,经过充分协商讨论 或院校,其所订立之教师聘用契约,与行政机关参与契约当事人者毫无差别,无论有无法规依据,一律划为公法契约,亦非法所不禁止,其争议自得向行政法院请求救济。至于 ...
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诚信义务的诉讼中,证监会应否承担实质审查的相关责任?独立性是一个事实问题,针对独立性的争议一旦发生,几乎必然是在诉讼中。尽管法院不是一个评估公司商业决策的适宜 ,这说明独董至少在对该专业机构的聘用上严重失职,法院应当可以支持原告股东针对该独董所提起的违反注意义务之诉中的胜诉权,从而断绝无良职业中介机构 ...
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应当终止。第十二条基层法律服务所在终止事由发生后,应当向社会公告,按照有关规定进行清算,并不得受理新的业务。基层法律服务所应当在清算结束后十五 )审议其他重要事项。第二十条基层法律服务所应当依法与在本所执业的基层法律服务工作者签订聘用合同或者劳动合同。第二十一条基层法律服务所应当建立健全执业管理、业务 ...
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作出的《工伤认定申请不予受理通知书》。原告不服,向一审法院提起行政诉讼。[审判]一审法院认为,本案的争议焦点在于如何理解《工伤保险条例》第十七条第二款规定的1年 申请,在此期间发生的有关工伤待遇等费用由该用人单位负担。而第二款的规定与第一款的规定是性质完全不同的。第二款是对用人单位不依法履行申请义务时 ...
//www.110.com/ziliao/article-478428.html -
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