企业内部培训协议 -法学论文搜索

政府公共服务外包：价值、风险及其法律规制

所带来的新观念和新技术，而改善这种状况的最佳途径就是通过与私营企业或非政府组织签订协议将该公共服务转包出去。通过将政府公共服务外包，打破政府垄断，服务包括印刷出版、咨询、信息服务、维修、保险、租赁、交通车辆维护、会议、培训、物业管理等十大类服务。 ④2009年，宁波市政府颁布的《宁波市政府服务外包 ...

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关于保险诉讼在司法审判实践中屡屡败诉的思考

知识欠缺。保险人往往在未认真审核的情况下即承保，出险后保险人一方面以内部严格的审批程序和设置繁琐的理赔手续来拖延时间，另一方面花费大量人力去调查代理人的报考任职条件，吸收高素质人才进入保险代理人队伍；其次是加大保险代理人职业道德培训力度，提高文化和业务素质；三是要加强职业道德教育，重视缔约前的调查 ...

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重庆市道路交通安全条例

八条机关、部队、企业、事业单位、社会团体以及其他组织，应当建立道路交通安全防范责任制度，落实本单位机动车驾驶人的道路交通安全教育培训、考核工作。服务机构申请理赔处理。自行撤离现场的交通事故，当事人自行协商处理损害赔偿达成协议，需要公安机关交通管理部门出具相关赔偿手续的，公安机关交通管理部门应当及时 ...

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解读新工伤保险条例

的发生，决定将工伤预防费用增列为工伤保险基金支出项目，主要用于工伤预防的宣传、培训。同时，为加强对工伤预防费的管理，保证专款专用，真正发挥预防工伤事故和职业病来支付。该规定扩大了工伤保险基金的支付范围减轻了企业的负担。第六款修改为：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从 ...

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浅谈《劳动合同法》对大学生就业机制完善的促进

员工的业绩评估和长期激励，增强对员工培训和职业规划，以求能吸引和留住人才，造就一支高效、稳定的员工队伍，实现企业可持续发展，保持较高的市场竞争力是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。在我国当前的就业体制 ...

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浅论加入WTO对审判工作的影响及对策

国家主义和民族主义，顺应改革开放的历史潮流，树立国际主义观念，增强适用国际条约和协议的主动性和公正性，提高人民法院的国际声誉。4、各类精通WTO规则和熟悉涉外人参加武汉大学涉外经济法、国际私法专业博士课程的学习，多人次参加出国人员的培训。请有关WTO专家来院进行专题讲座。加强对下级法院的业务指导。 ...

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浅说集体合同的类型

合同，有两种解释。一种是说在公司内部又分为多级单位如子（厂）公司或分（厂）公司等。那么，他们这些企业相对于集团公司或总厂来说就是基层单位。在这些的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据 ...

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谈《劳动合同法》对大学生就业机制完善的促进

员工的业绩评估和长期激励，增强对员工培训和职业规划，以求能吸引和留住人才，造就一支高效、稳定的员工队伍，实现企业可持续发展，保持较高的市场竞争力是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。在我国当前的就业体制 ...

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关于完善民事诉讼调解制度之思考

ADR机制告知程序，鼓励和帮助当事人有效利用ADR机制来解决纠纷。 1、从法院内部立案程序上，规定当事人起诉时，立案机构应当向当事人送达替代纠纷解决机制告知书培训，通过培训，使人民调解员能够掌握民事纠纷的性质和调解艺术，提高人民调解工作的水平；五是建立调解质量反馈制度。涉及人民调解协议的案件审理终结 ...

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关于完善民事诉讼调解制度之思考

ADR机制告知程序，鼓励和帮助当事人有效利用ADR机制来解决纠纷。 1、从法院内部立案程序上，规定当事人起诉时，立案机构应当向当事人送达替代纠纷解决机制告知书培训，通过培训，使人民调解员能够掌握民事纠纷的性质和调解艺术，提高人民调解工作的水平；五是建立调解质量反馈制度。涉及人民调解协议的案件审理终结 ...

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