工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活 ,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三种情况职工因工 ...
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器官的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。 评定伤害程度,必须坚持实事求是的原则,具体伤情,具体分析。损伤程度包括损伤当时原发性 惩处。 (10)在预防、控制突发传染病疫情等灾害期间,聚众打砸抢,致人伤残的,以故意伤害罪定罪,从重处罚。 (11)行为人在交通肇事后为逃避 ...
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器官的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。 评定伤害程度,必须坚持实事求是的原则,具体伤情,具体分析。损伤程度包括损伤当时原发性 罚惩处。(10)在预防、控制突发传染病疫情等灾害期间,聚众打砸抢,致人伤残的,以故意伤害罪定罪,从重处罚。 (11)行为人在交通肇事后为逃避 ...
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器官的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。 评定伤害程度,必须坚持实事求是的原则,具体伤情,具体分析。损伤程度包括损伤当时原发性 惩处。 (10)在预防、控制突发传染病疫情等灾害期间,聚众打砸抢,致人伤残的,以故意伤害罪定罪,从重处罚。 (11)行为人在交通肇事后为逃避 ...
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特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇 为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出, ...
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一、计算依据 《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活 为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出, ...
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器官的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。 评定伤害程度,必须坚持实事求是的原则,具体伤情,具体分析。损伤程度包括损伤当时原发性 惩处。 (10)在预防、控制突发传染病疫情等灾害期间,聚众打砸抢,致人伤残的,以故意伤害罪定罪,从重处罚。 (11)行为人在交通肇事后为逃避 ...
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职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付 城镇居民人均可支配收入19109元)的20倍 即20倍*19109元=382180元; 4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的 ...
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省外150元/天/人。 4、康复费(俗称:后续治疗费):经有关经办机构组织鉴定后评定。 5、辅助器具费:按各地方出具的《工伤辅助器具项目和费用限额标准》赔偿 ,但不超过12个月;因病情严重或特殊情况,可再延长12个月。评定伤残等级后,停发误工费。 7、生活护理费(职工社平月工资):生活不能自理50%; ...
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一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年 伤害时其工作的用人单位依法承担工伤保险责任。 第二十三条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月支付生活护理费,其 ...
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