射幸合同是指一方当事人或双方当事人为之给付全因偶然事件而发生的合同，如保险合同或期待合同，实际上是可能的亦或是“潜在的”有偿合同，它界于有偿与无偿合同之间，效果 有“凡购买本彩票者，均视为已认知和接受本须知之约定，并据此履行权力和义务”的条款。（2）对于中奖者而言，有在规定期限内按规定程序兑奖的义务， ...
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主体政府、平台企业、既有企业、买家、卖家、非参与者出发, 分析其中复杂的法律关系。[23]而唐清利教授则认为改变研究进路为:把共享经济运行 ) 》规定:出租汽车企业必须依法与司机签订劳动合同, 并向司机详细解释合同的主要条款, 共享出行平台的用人行为也应纳入劳动法的规制, 司机应享有劳动权益和劳动保障 ...
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规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。 （6） 规范调整。 （7）受国家干预程度不同。劳动合同的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如劳动合同的解除，除双方当事人协商一致外，用人单位解除劳动 ...
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。 2、《劳动合同法》对劳动者劳动报酬支付的规定。 《劳动合同法》规定劳动报酬是劳动合同的必备条款，未载明的要由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成 ，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理，实际上是为劳动者上了“双保险”;第十六条规定了因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议，用人单位在 ...
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与劳动者之间不存在劳动法律关系，但发包人仍负有支付劳动者工资报酬和承担工伤保险责任的法定义务。实际施工人招用的劳动者请求确认与发包人之间存在劳动关系的， 人。二、工伤认定是否需要另行确认劳动关系对于工伤认定程序是否以确认劳动关系的仲裁条款程序为前提，即工伤认定部门在工伤认定过程中是否有权确认劳动关系， ...
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的单位承担连带赔偿责任。因此，施工企业在签订内部承包合同时，应规范合同条款的表述，不得违法转包。 二、质量责任风险 在内部承包这种经营模式下， 措施： (1)明确签约权限。如限定工程材料采购等对外合同的签约权只能由施工企业行使且必须经施工企业法定代表人签字盖章后才有效;内部承包人无权代表施工企业对外 ...
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，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的 负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。 10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同 ...
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的某种实体。在经济活动领域充斥着各种具有或不具有法人资格的企业形态：合伙，合作社、公司，基金会、保险公司、银行财团、各种中介服务机构，等等。生产社会化组织化程度的 利益的考虑现代法律要对当事人的意思施以限制。这种限制可例举四个方面：一是确定当事人约定的范围，如许多契约的法定条款即是；二是确定约定合法性 ...
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的某种实体。在经济活动领域充斥着各种具有或不具有法人资格的企业形态：合伙，合作社、公司，基金会、保险公司、银行财团、各种中介服务机构，等等。生产社会化组织化程度 利益的考虑现代法律要对当事人的意思施以限制。这种限制可例举四个方面：一是确定当事人约定的范围，如许多契约的法定条款即是;二是确定约定合法性的 ...
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某种“实体”。在经济活动领域充斥着各种具有或不具有法人资格的企业形态：合伙，合作社、公司，基金会、保险公司、银行财团、各种中介服务机构，等等。生产社会化组织化程度 利益的考虑现代法律要对当事人的意思施以限制。这种限制可例举四个方面：一是确定当事人约定的范围，如许多契约的法定条款即是；二是确定约定合法性 ...
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