治理结构缺陷带来的决策风险、员工意外伤害风险、规章制度不健全导致的员工道德风险、公司印章管理不严带来的债务风险、投资合作风险、分支机构风险、借贷风险、担保风险 1月1日施行的《劳动合同法》对劳动用工制度进行了全新的规范。在企业人力资源管理过程各个环节中，从招聘开始，面试、录用、使用、签订劳动合同、员工 ...
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就其与一般人身损害赔偿之间的差额部分向用人单位要求赔偿，这并不违反工伤保险制度分散用人单位工伤风险之立法目的。因为原本所有全部损失均应当由用人单位承担，而 双重赔偿的判例也频频出现。上海市第二中级人民法院审理的杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案，便判决支持了受害职工双重赔偿的请求。判决理由是：“因 ...
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重要依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有规章制度，公司的管理将会陷于困境。《劳动合同法》第四条对规章制度以大篇幅进行规定 不易于举证。二、新法下对劳动者入职审查的重要性及风险应对实践中用人单位招聘过程的简单化、形式化，不注重入职审查，加上劳动合同法对双重劳动关系的间接 ...
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就其与一般人身损害赔偿之间的差额部分向用人单位要求赔偿，这并不违反工伤保险制度分散用人单位工伤风险之立法目的。因为原本所有全部损失均应当由用人单位承担，而 双重赔偿的判例也频频出现。 上海市第二中级人民法院审理的杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案，便判决支持了受害职工双重赔偿的请求。判决理由谓：因 ...
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改革顺利进行的一项艰巨事业。它对于最有效地开发利用人力资源，推动社会保障制度改革，建立适应社会主义市场经济的劳动力流动体制具有重要的推动作用。但从有关资料看， 的人才市场或劳动力市场明确规定，非本市户口者不得入内；许多用人单位的招聘广告公开告示，应聘者必须持有本市户口。５、再就业培训难以致用。劳动法第 ...
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出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；③担任国家机关职务的权利；④担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。未成年人在犯罪的时候尚不满18 监规，接受教育改造，确有悔改或者立功表现，因而适当减轻其原判刑罚的制度。对未成年犯罪人的减刑，最高人民法院《关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干 ...
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结社、游行、示威自由的权利；（3）担任国家机关职务的权利；(4)担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。未成年人在犯罪的时候尚不满18 遵守监规，接受教育改造，确有悔改或者立功表现，因而适当减轻其原判刑罚的制度。对未成年犯罪人的减刑，最高人民法院《关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干 ...
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、集会、结社、游行、示威自由的权利：③担任国家机关职务的权利；④担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。未成年人在犯罪的时候尚不满18 的公民才能享有(宪法第34条)；第③项担任国家机关职务的权利，从日前各国家机关招聘的条件看，最低条件也在大专学历以上，不满18周岁的未成年人按照现行教育 ...
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处理3、商品房交付阶段纠纷三、律师担任法律顾问的作用1、律师在企业起草、审核、招聘员工等所签定的协议、合同的作用。2、企业在清理债权、债务过程中发生的 。3、律师在处理劳动纠纷、人事改革、企业保密制度的作用。4、律师在企业知识产权和商业秘密的作用。5、律师对公司的法律事务进行事先风险防范的作用。最后， ...
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集会、结社、游 行、示威自由的权利：③担任国家机关职务的权利；④担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。未成年人在犯罪的时候尚不满18 公民才能享有(宪法第34条)；第③ 项担任国家机关职务的权利，从日前各国家机关招聘的条件看，最低条件也在大专学历以上，不满18周岁的未成年人按照现行教育 ...
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