存在较大的争议。本文认为,作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动关系,包括劳动合同关系、事实劳动关系和劳务派遣关系等,谨慎纳入劳务转分包关系,排除其他劳动 法杂志,2013年第2期,第57-64页。 5.李海明,农民工欠薪问题的成因及其治理-建筑业农民工工资拖欠及其法律救济为例,河北法学,2011年第7期,第 ...
//www.110.com/ziliao/article-771910.html -
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存在较大的争议。本文认为,作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动关系,包括劳动合同关系、事实劳动关系和劳务派遣关系等,谨慎纳入劳务转分包关系,排除其他劳动 法杂志,2013年第2期,第57-64页。 5.李海明,农民工欠薪问题的成因及其治理-建筑业农民工工资拖欠及其法律救济为例,河北法学,2011年第7期,第 ...
//www.110.com/ziliao/article-738695.html -
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存在较大的争议。本文认为,作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动关系,包括劳动合同关系、事实劳动关系和劳务派遣关系等,谨慎纳入劳务转分包关系,排除其他劳动 法杂志,2013年第2期,第57-64页。 5.李海明,农民工欠薪问题的成因及其治理-建筑业农民工工资拖欠及其法律救济为例,河北法学,2011年第7期,第 ...
//www.110.com/ziliao/article-736646.html -
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存在较大的争议。本文认为,作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动关系,包括劳动合同关系、事实劳动关系和劳务派遣关系等,谨慎纳入劳务转分包关系,排除其他劳动 法杂志,2013年第2期,第57-64页。 5.李海明,农民工欠薪问题的成因及其治理-建筑业农民工工资拖欠及其法律救济为例,河北法学,2011年第7期,第 ...
//www.110.com/ziliao/article-735821.html -
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不少地方反映,法律援助介入信访后,信访少了,申请法律援助多了。针对农民工权益保护问题,一些地方设立“外来施工人员法律援助工作站”、“咨询投诉站”,开展“民工讨 发放至全省各行政村。深圳放宽对外来工的经济审查标准,对10人以上的劳动合同纠纷案件免于审查其经济收入状况,即予受理。 各地法律援助机构通过办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-540713.html -
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不少地方反映,法律援助介入信访后,信访少了,申请法律援助多了。针对农民工权益保护问题,一些地方设立“外来施工人员法律援助工作站”、“咨询投诉站”,开展“民工讨 发放至全省各行政村。深圳放宽对外来工的经济审查标准,对10人以上的劳动合同纠纷案件免于审查其经济收入状况,即予受理。 各地法律援助机构通过办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-537520.html -
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责任。在确定工伤赔偿责任时,应以工作事实为依据,不要机械地通过劳动合同来认定劳动关系,建筑项目的既得利益者应对该项目建筑工人因工负伤或死亡情况承担 劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件。”由于“农民工”不是一个法律概念,且上述意见并没有涵盖非农民工建筑工人,实际操作中仍存在建筑工人无法 ...
//www.110.com/ziliao/article-536590.html -
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申请工伤认定的情况下申请人提供以上证明材料是轻而易举的事情,但在非公有制经济中存在大量未签订书面劳动合同、未缴纳工伤保险,甚至没有任何上岗证、服务证的事实劳动 方,增加了工伤认定申请的难度。特别是在矿山企业从事采矿、掘进等工作的农民工,工作地点不固定,往往工作时间也不具有连续性,一旦得了尘肺病,要进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-534322.html -
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保障行政部门应当受理。十、《条例》第十四条规定的“工作时间”,应是职工劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的工作时间。十一、《 参加工伤保险的用人单位中,因工致残被鉴定为一至四级伤残的农民工,以及因工死亡农民工的供养亲属,自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的,可以与用人单位签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-504664.html -
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、拒不支付劳动者延长工作时间的工资、低于当地最低工资标准支付劳动者的工资、解除劳动合同后未依照法律法规的规定给予劳动者的经济补偿。 在对拖欠工资的追偿上 元以下罚款或者6个月以下徒刑,且可两者并处。 为维护自己的合法权益,农民工完全可以参照《劳动法》中有关条款,运用法律武器向工资拖欠方“讨一个说法”。 ...
//www.110.com/ziliao/article-381014.html -
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