或加权指数。这当然需要科学的评价方法,以防止评价结果失真。目前,社科领域的指标评价方法多种多样,笔者认为,运用常规的综合评价法来鉴定法治政府建设比较适宜。所谓综合评价方法(comprehensive evaluation method),就是指运用多个指标对多个参评单位进行评价,并对受多种因素影响的 ...
//www.110.com/ziliao/article-132668.html -
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或加权指数。这当然需要科学的评价方法,以防止评价结果失真。目前,社科领域的指标评价方法多种多样,笔者认为,运用常规的综合评价法来鉴定法治政府建设比较适宜。所谓综合评价方法(comprehensive evaluation method),就是指运用多个指标对多个参评单位进行评价,并对受多种因素影响的 ...
//www.110.com/ziliao/article-132667.html -
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2)通过执行法律的强行性规定变更合同的内容。例如各国关于产品责任、消费者权益、劳动合同、保险合同等都有强制性现定,法院可据此修改合同。法国在本世纪30 专业人士的意见。具体方式,可以借鉴日本的作法,组织鉴定委员会;或者依据我国的国情,考虑当事人经济能力及诉讼简便,可以到相关对口部门征求意见以代替委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-16041.html -
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公司与唐都药厂虽然两次超越经营范围,但情节一般,可以不予制裁。”[xxxiii]许多学者对此产生了积极的反应,认为是我国司法审判对法人缔约能力问题的解释上的松动。[xxxiv][xxxv]最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)第十条规定,当事人超越经营范围订立合同,人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-15549.html -
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)通过执行法律的强行性规定变更合同的内容。例如各国关于产品责任、消费者权益、劳动合同、保险合同等都有强制性规定,法院可据此修改合同。法国在本世纪30 专业人士的意见。具体方式,可以借鉴日本的作法,组织鉴定委员会;或者依据我国的国情,考虑当事人经济能力及诉讼简便,可以到相关对口部门征求意见以代替委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-12999.html -
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收藏癖好任意拍摄他人行走姿式的行为),或者无法确认具体损害性的行为(如非法鉴定胎儿性别行为),或者其他法律足以给予否定评价的行为(如随意向他人吐痰) 未造成伤害结果的行为入罪。其优势在于行为类型化,构成要件要素内容少,刑法评价能力高;劣势则在于,易于产生犯罪扩大化、与一般违法暴力行为的界限难以在立法中 ...
//www.110.com/ziliao/article-658388.html -
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收藏癖好任意拍摄他人行走姿式的行为),或者无法确认具体损害性的行为(如非法鉴定胎儿性别行为),或者其他法律足以给予否定评价的行为(如随意向他人吐痰) 未造成伤害结果的行为入罪。其优势在于行为类型化,构成要件要素内容少,刑法评价能力高;劣势则在于,易于产生犯罪扩大化、与一般违法暴力行为的界限难以在立法中 ...
//www.110.com/ziliao/article-593422.html -
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指定的矫治措施有异议,有的对限制其自由的程度有异议,有的对强制性公益劳动的具体内容及其时间有异议,等等。 第二类,对不起诉的性质或种类有 珂译,中国政法大学出版社1995年版,第73页。 [17]中国政法大学澳门研究中心、澳门政府法律翻译办公室编:《澳门刑法典 澳门刑事诉讼法典》,法律出版社1997年 ...
//www.110.com/ziliao/article-384230.html -
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情形,不应当享受带薪年休假。最终,法院根据邢某提交的证明,认定双方之间劳动关系已连续存在一年以上,满足带薪年休假的条件。法官提示:用人单位要区分 请求。法官提示:劳动者应增强辨别伪造证据的应诉能力,如果怀疑证据的真实性,需要充分行使质证权利,必要时可申请对签字进行鉴定。歪招4签订“无年假”条约案例:张 ...
//www.110.com/ziliao/article-373609.html -
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情形,不应当享受带薪年休假。最终,法院根据邢某提交的证明,认定双方之间劳动关系已连续存在一年以上,满足带薪年休假的条件。法官提示:用人单位要区分 请求。法官提示:劳动者应增强辨别伪造证据的应诉能力,如果怀疑证据的真实性,需要充分行使质证权利,必要时可申请对签字进行鉴定。歪招4签订“无年假”条约案例:张 ...
//www.110.com/ziliao/article-370398.html -
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