超过规定时限且无法定理由的； （三）没有工伤认定管辖权的； （四）法律、法规、规章规定的不予受理的其他情形。 第十四条 社会保险行政部门收到 。 第十八条 社会保险行政部门作出工伤认定申请不予受理决定、终止工伤认定决定的，应当书面告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 第十九条 省劳动 ...
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价值有时候会明显地低于其实际价值。在此情况下，被拆迁人应在法定时限内向评估公司书面申请复核估价，或者另行委托评估公司进行评估。在时间上，一定要把握好。 搬迁，其次程序上，要证明已告知被征收有行政复议和行政诉讼的权利且被征收人在法定期限内不使用权利的事实。 第二十九条（补偿结果公开）房屋征收部门应当依法 ...
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过错鉴定是为医疗损害赔偿民事诉讼、医疗纠纷与事故行政处理引发的行政诉讼以及涉嫌医疗事故罪的刑事诉讼提供技术服务。 三、鉴定程序不同 1、委托方式 医疗 事故技术鉴定书之日起15日内，向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请，或由双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定 ...
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，遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。关于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。 2、受 其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 （十一）资料存档 工伤认定结束后，劳动保障行政部门 ...
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确实很遗憾。因国家知识产权工作量巨大，《审查指南》对专利申请的审查时限、专利复审、无效的审查时限都没有作出明确规定，其根本原因都是专利申请量、专利复审 的期限限制，其不仅仅是对行政机关责任的限制，更是平衡公共利益和行政利害关系人利益的需要，由于强制实施许可程序是行政诉讼的前置程序，如果不规定期限，可能 ...
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法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自 或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现 ...
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认定应调查核实申请人有无特殊情况，审查逾期申请理由是否正当成立，然后决定是否同意延长申请时限，以切实保护劳动者的合法权益。 在实践中出现了很多错过工伤 的行政职权，人民法院不能直接行使，必须对此行政权力不服提起行政复议或行政诉讼后，法院行政庭才能处理。民事法官在民事诉讼中不宜直接认定工伤。因此对于没有 ...
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为工伤”的规定，从而认定王某系无证驾驶，不构成工伤。王某不服，提起行政诉讼，要求撤销非工伤认定，重新作出工伤认定。 法院审理后认为，《工伤保险条例》 申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 ...
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；劳动监察受理案件的时限是两年。 二、 仲裁、监察案件受理范围交叉的现状 所谓受案范围交叉是指，当事人就同一劳动争议或违法行为，既可以申请仲裁，也可以 监察处理，由于其不具备仲裁在认定事实方面的上述优势，有可能导致行政不作为或适用法律错误，容易引起行政复议或行政诉讼，行政风险较大。因此，从劳动保障工作 ...
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一方面，任何个人、法人和其他组织不得直接援引WTO规则条文向法院提起民事诉讼和行政诉讼，不得以他人的行为违反WTO规则某某条款请求损害赔偿，也不得以某某行政部门的 。”这一“确认”，实际就是中国在行政法规、部门规章或者其他中央政府措施在承诺的时限内不能到位时，允许WTO法律直接适用。第三，正如前面所述 ...
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