工作,门卫形同虚设，有的企业仅仅在企业门口设立一个象征性质的保安，不管是企业工作人员还是企业外人员都可以随意进出不用登记，因而犯罪分子可以将企业的财物轻易带离 企业内部的制约制度的健康和完善，未形成真正的现代企业制度。形成"上级没时间监督；同级没有胆量监督；部门内没人能监督；一般人员不知情无法监督；" ...
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乱集资，高息揽存，资金地方保护主义和抵押执行难，暴力抢劫银行现金，伤害银行工作人员和保安人员，非法制造、贩运假钞假币，非法设立假银行，伪造银行汇票和 加入WTO后，也面临是否承诺接受金融服务贸易协议以及开放本国金融服务市场的时间问题。我国金融法律界要加紧研究有关法律文件，比较我国金融业发展情况，预先作 ...
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法律出版社1996年版）[3]。 刑法教义学的发展，可以按照1997年刑法修订作为一个时间上的标志而分为前后两个阶段。在1997年刑法修订以前，我国刑法学在 对此，我国学者指出： 大陆法系犯罪论体系的强势地位也错要我们在进行相关研究工作时有所警惕，避免因陷入不同程度的理论自卑而失去对该理论本身先在的 ...
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办公厅、江苏省人民政府办公厅于2004年6月转发《省政法委关于进一步加强社会矛盾纠纷调解工作的意见》，在全省建立大调解机制。江苏省的经验很快得到推广。随着中共中央相关 就不证自明了。 其次，从该纠纷发生之日到召开此次协调会的将近两年时间里，村主任的态度一直很强硬，除了死不承认与建筑商Y有着实际上的合同 ...
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泄露的危险性。 3、市场计划及销售人员。 4、财务会计人员。 5、秘书人员。 6、保安人员。这类人虽职位不高，但有接触机密的可能性，尤其是下班后、休假日 ，必需有法的依据，例如缔结劳动契约时之合意、工作规则上之规定或另行书面约定等均是。竞业限制约定，其限制之时间、地区、范围及方式，在社会一般观念及商业 ...
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再社会化的实际需要 合理地确定缓刑考察期限是实现矫治罪犯、促进罪犯再社会化的时间保障。监督考察的期限过短就难以实现罪犯再社会化的目标，考察期限过长 并不仅限于犯罪情节和犯罪分子悔罪表现，还包括犯罪人的人生阅历、生活、学习、工作环境及身心健康程度等诸多方面。因此，笔者主张建立缓刑量刑前调查制度，由专门 ...
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用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。学校门卫应当由专职保安或者其他能够切实履行职责的人员担任。第十八条学校应当建立校内安全定期 省级教育行政部门应当在每年1月31日前向国务院教育行政部门书面报告上一年度学校安全工作和学生伤亡事故情况。 第八章奖励与责任 第六十条教育、公安、司法 ...
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性。其他经营者并不知道客户需要这一类产品或服务，要得到客户是需要花费一定时间和财力的，这一信息被竞争者知道后，势必对公司不利。 4.研究开发的 中举证。保密规章制度的制订要合法合理、切实可行。规章制度如果过于琐碎，可能会造成工作障碍，影响经营活动。相反，过于简单，又形同虚设。企业制订保密规章制度一般应 ...
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用金钱赎买，绝非本文所讨论的易科 .如果我们将罚金易科为不剥夺自由的劳动改造或保安处分等措施（详见后文），也许就 没有人会提出以钱赎刑的质疑了。 范围内定出，并在工作日、星期六、星期日及假日履行之，但遵照每日 正常工作时数。日计劳动履行时间可因医疗、家庭、职业、社会或其他方面之严重原因 而暂时中止，但 ...
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由管辖法院之检察官及自诉人为之。 台湾地区刑事诉讼法修订以前，在提出再审程序的时间上没有区分有利于被告人和不利于被告人，但后来修订为，为受判决人之不利益 或者对他适用较轻的刑法从而判处轻一些的处罚或者科处完全不同的矫正及保安处分。目前基本同意第二种评断标准，由于只规定有利于被告人的再审，因此这种赞同就 ...
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