和周到；示范文本用处大，不宜盲目来照抄；书面材料须谨慎，保密措施不可少；合同文本莫轻视，文本务必校对好；签约人员要验证，公章更比人重要；合同原件慎 支持而多花费了诉讼费用。对于违约金的正确做法应该是这样的：一、合同必须约定违约责任，如果没有约定违约责任，则不能要求对方承担，只能要求对方赔偿实际损失。二 ...
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对董事和高级职员因被提起诉讼所遭受的任何损失承担赔偿责任，而且在保险合同中没有任何条款将公司对前任董事或高级职员的诉讼作为保险人的除外责任，所以联邦火灾 遭受的人身和精神损害也不属于保险人的责任范围。例如，董事在代表公司赶往某地签约的途中，因交通肇事造成他人严重残疾，并导致受害人遭受了严重的精神损害。 ...
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对董事和高级职员因被提起诉讼所遭受的任何损失承担赔偿责任，而且在保险合同中没有任何条款将公司对前任董事或高级职员的诉讼作为保险人的除外责任，所以联邦火灾 遭受的人身和精神损害也不属于保险人的责任范围。例如，董事在代表公司赶往某地签约的途中，因交通肇事造成他人严重残疾，并导致受害人遭受了严重的精神损害。 ...
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约定，发包人和承包人不得另行签订与招标投标文件不一致的合同。合同签订后一个月内，发包人应当将签约合同副本（含电子数据）报送具有管理权限的交通运输造价 勘察费、设计费、监理费、专项评估和造价咨询等中介服务费按照造价定额计算，对没有造价定额的，采取成本加合理利润计价。 第十九条 从事交通运输工程造价计价、 ...
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工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同 固定期限劳动合同的适用范围，变《劳动法》单一的工龄条件，为工龄、签约次数双重条件，二者具备其一即可；2．改变了续订的程序，取消了双方同意，变《劳动法》中 ...
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公平解释，第164条诚信解释。1996年5月—6月的修改，认为合同解释规则虽有必要规定，但没有必要专设一章。最后决定合并为一个条文，安排在附则一章 属于行政权力的行使行为。本质上属于市场交易的行为，即使一方当事人为行政机关（如政府采购合同），即使法律规定实行强制签约（如粮食定购），也仍然属于民事合同， ...
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式履行了通知义务之后解除契约的权利。⒀比利时雇用合同法第37条规定，对于没有规定期限的合同，双方当事人可以在通知对方后予以终止。⒁法国劳动法典第 122-4条规定 ，加之就业竞争激烈，在就业时的选择余地很小，处于被动地位。有时由于签约经验不足或迫于就业的压力，盲目地或被迫地接受一些 对己不利的条款。 ...
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的合法权益。否则劳动法的无效只会导致劳动者的权益无法得到保护。但对雇佣合同则没有如此严格的 规定，只要符合合同法的有效条款就可以了。但很明显，对劳动者 、殴打和拘禁劳动者。劳动者的生活、娱乐和人身自由受到非法限制。这就要求劳动者在签约时要充分考虑到自己的人身安全等权利是否受到侵犯。对不符合生产卫生安全 ...
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的合法权益。否则劳动法的无效只会导致劳动者的权益无法得到保护。但对雇佣合同则没有如此严格的规定，只要符合合同法的有效条款就可以了。但很明显，对劳动者 、殴打和拘禁劳动者。劳动者的生活、娱乐和人身自由受到非法限制。这就要求劳动者在签约时要充分考虑到自己的人身安全等权利是否受到侵犯。对不符合生产卫生安全 ...
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在公安机关的供述证实，其原担任河源海外公司董事长兼法人代表，2000年公司因没有资金被注销，其不再担任法人代表。2001年2月至7月，河源海外公司与 。上诉人王建华及其辩护人提出的管辖权问题，经查，黄金开发公司办公地、融资合同的签约地均在原审法院辖区，原审法院有管辖权，故上诉人王建华及其辩护人提出的此 ...
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