” 第20条“当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议,为保障将来实现物权,按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后,未经预告登记的权利人同意,处分该不动产的 的中式表达法:一、(一)、1.(1)四级。这些层次编号的数字后是否用标点符号,用什么符号?“一”后面用顿号(、);“(一)”和“(1) ...
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强于居于硬币另一面的平等。法院也许无力回答何为平等,但却可以在个案中判断争讼行为是否构成歧视而侵害平等权。随着判例积累,歧视的司法线条必然逐渐清晰,平等 以张达自愿签字同意回家治病,自愿改派回原籍为由,认定其从海尔洗衣机公司离职的原因系对其民事权利的自由处分,进而得出海尔洗衣机公司并无以其为传染病病原 ...
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公司执行事务的主要负责人,理应由董事会选举任命或解任。这一点也可以从实务界公布的个案中得到确认。然而,由于法定代表人是公司的当然代表,如果不以一定的 义务的期限,根据我国《合同法》第92条规定[21],除任职期间外,还应当包括离职后的一定期间。五、公司法定代表人的责任(一)公司法定代表人对公司的损害 ...
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个期限届满前或第一个延期届满前至少_________月发出通知。通知应采用挂号信或其他可以准确确定收到通知的日期(该日期可用以计算通知期间)的书面传递手段。 本 工作人员透露或使用秘密信息完全负责(甚至在他们的就职合同终止以后或这些雇员离职以后)。 12.6只要秘密信息尚未公开,受许人就不应透露或使用 ...
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的权力。要求公司的利润分配方案需要股东大会表决通过。[4]这意味着,股东不仅可以通过章程修改干预分配决策,而且对该事项享有表决权。对比司法的直接介入,股东 的司法审查标准的修正,应当引入股东控制的其它方面。法官在判断薪酬安排是否合理时,除了需要考虑董事会的独立性、董事会与股东会的正式批准程序,还有必要 ...
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》(劳部发[1996]355号,以下简称(通知))第3条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了约定违约金是我国承担劳动合同违约 合同违法责任的主要方式。 3继续履行。继续履行是指违反合同的当事人不论是否已经承担赔偿金或违约金责任.都必须根据对方的要求,并在自己能够履行的条件 ...
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通知》(劳部发[1996]355号,以下简称(通知))第3条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了约定违约金是我国承担劳动合同违约 合同违法责任的主要方式。3继续履行。继续履行是指违反合同的当事人不论是否已经承担赔偿金或违约金责任.都必须根据对方的要求,并在自己能够履行的条件 ...
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一个团队也并非主要是看中这些人才的价值(当然他们也的确需要这样的人才,但也可以从别处得到这类人才),而主要目的是通过将竞争对手的全部或大部分关键人才挖过来, 涵盖的范围也在日益扩大。此外,在将不正当竞争行为的主体认定为经营者时,是否应当将其限定为在特定市场上有直接竞争关系的经营者,各国也有不同的规定。 ...
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(劳部发[1996]355号,以下简 称(通知))第3条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了约定违约金是我国承担劳动合同违约 合同违法责任的主要方式。 3继续履行。继续履行是指违反合同的当事人不论是否已经承担赔偿金或违约金责任. 都必须根据对方的要求,并在自己能够履行的条件 ...
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(劳部发[1996]355号,以下简 称(通知))第3条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了约定违约金是我国承担劳动合同违约 合同违法责任的主要方式。 3继续履行。继续履行是指违反合同的当事人不论是否已经承担赔偿金或违约金责任. 都必须根据对方的要求,并在自己能够履行的条件 ...
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