因社会转型、企业改制等引起的用人单位开除、除名、辞退或劳动者辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。90年代以来,我国逐步推行社会主义市场经济,使我国计划经济条件 规定而对是否构成工伤的问题作出自己的认定,同时对那些由劳动能力鉴定委员会作出的工伤等级认定书等也不能作为工伤认定的结论。当事人只有在得到劳动部门的 ...
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:认罪态度好,如实交代非法财产来源的,将按其财产来源的性质定罪量刑,可能得到较重的处罚;抗拒侦查,拒不交代自己财产差额部分来源的则按巨额财产来源不明 重要的内容,可以分为几种形式:定期申报,随时申报,任职申报,离职申报,退休申报等。明确不申报的责任,加强对申报信息的管理,包括根据申报信息是否启动调查或 ...
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:认罪态度好,如实交代非法财产来源的,将按其财产来源的性质定罪量刑,可能得到较重的处罚;抗拒侦查,拒不交代自己财产差额部分来源的则按巨额财产来源不明 重要的内容,可以分为几种形式:定期申报,随时申报,任职申报,离职申报,退休申报等。明确不申报的责任,加强对申报信息的管理,包括根据申报信息是否启动调查或 ...
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视角,关照不同的时代主题,捍卫各自的学术阵地,围绕如何看待个人与集体,集体是否有独立存在价值等理论命题对法人的本质承诺展开了深入剖析。但这终究是对 转让限制,即在任职期间每年转让不得超过25%,公司股票上市交易一年内不得转让。离职后半年内不得转让,并且授权章程作其他限制。 当然,正如列举式立法永远无法 ...
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法官的公正执法产生了消极的影响。”(4)“司法机关独立行使职权的原则仍不能得到充分的保障”(5)“在中国,司法机关独立依法行使审判权的原则……在实践仍然不够完善。 法等机关成了广大的离职干部,退伍专业的军人的栖身之处。对于他们来说都是法律的门外汉,但是他们却要从事一项需要专业的人士才可以完成的事业,这 ...
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[60]?8.关于股份发行和流通?有的学者指出,在近期无法使《公司法》得到修改的情况下,可以根据1999年《公司法》增设的229条,专门出台一个法规;这将 [131]对其适用的主体,学者普遍认为将其仅限于“经营者”过于狭窄,还应包括离职职员。关于竞业禁止制度,有学者分析国外的相关制度及其理论基础、法律 ...
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,让其自生自灭,还是应该扶持其发展,使其逐步获得独立地位?行业协会立法是否应对“自上而下型”行业协会独立法律地位的确立做一些特别规定或者专章、专节规定行业协会 行业协会,可以采取第二种途径。 对于采取第一种途径的行业协会而言,其前景有两种:一是通过功能创新、服务创新扩大了代表性,行业公信力得到提高,并 ...
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领土已经剩下为数很少的一些滩头堡和岛屿”[11],在此背景下大英帝国变成了“可以定义为安全独立的国家组成的自由联盟”——英联邦[12].于此同时,二战后综合国力 梁赤民译,上海社会科学院出版社1999年版,第245页。 [10] 但是这种承认是否是像国内学界常说的哈特的让步或者是两大法学流派趋同的标志 ...
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同一自然人在异地办理一人有限责任公司设立前的股东资格公证, 当地公证机构可以就相关事项是否已办理过公证进行内部信息查询。 (二) 公司法中任意公证的适用范围 1. 总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内, 不得转让其所持有的本公司股份。公司章程 ...
//www.110.com/ziliao/article-841776.html -
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同一自然人在异地办理一人有限责任公司设立前的股东资格公证, 当地公证机构可以就相关事项是否已办理过公证进行内部信息查询。 (二) 公司法中任意公证的适用范围 1. 总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内, 不得转让其所持有的本公司股份。公司章程 ...
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