任职期间定期得到雇主的褒奖和晋升，很少被批评工作不力，也没有出现违反企业规章制度的情况，由此即可推定劳资双方有默示性合同关系存在；2．受雇者 不平等，因此，法院往往认定保险公司应以公平诚信原则对待被保险人。 【参考文献】 {1}杨燕绥．劳动法新论（M）．北京：中国劳动社会保障出版社，2004：187． ...
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客户的合同纠纷，即这一依据德国法没有职业介绍权的私人机构与其客户订立的职业介绍合同是否具有法律效力。[17]这个案件的引人之处是，德国联邦劳动总局 、法院判决以及国家级的行政执法行为；第二是地方政府的行为，包括地方政府发布行政规章制度；第三是依据国家法律和表现国家意志的私人行为。[23]然而，在实践中 ...
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的当是第3种含义,即私自与分配。根据《古今汉语词典》的解释:私自:背着组织或有关的人,自己做不合乎规章制度的事。分配:按一定标准分给。[ 行政事业单位拨款等形成的资产。 ⑩国家国有资产管理局:《国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法》,第14条。 参考文献: [ 1 ]张阳.私分国有资产罪若干问题新解 ...
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。而缴纳了社会保险的用人单位呢，期间若劳动者发生工伤事故，工伤赔偿责任由保险公司或工伤保险基金承担。生活中，这样的案例不是没有。例如，上海某单位招聘 要求，用人单位必须规范自身的用工行为，健全自身的规章制度，否则，将面临很大的用工风险。 法律责任： 《劳动合同法》第48条用人单位违反本法规定解除或终止 ...
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合同,二要处理双方在合同履行过程中发生的争议及招标方因此工程而与第三方发生的纠纷。 第三章 建设工程合同的订立 第一节 合同的类型 根据我国《合同法 单位的项目负责人对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全 ...
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:用人单位应当依法建立和完善劳动安全卫生、劳 动纪律、职工培训、休息休假以及劳动定额管理等方面的规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。且根据劳动法第 负担全部义务之性质有差异,或其中一人可认为应最终负责者,亦得发生与求偿同样之结 果。例如,保险公司代为赔偿时,就债权人对于侵权行为人之权利有让 ...
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管理效率上的矛盾,首先必须从完善合同管理制度与制定格式合同开始,为企业建立或完善合同管理规章制度,发挥制度的作用与批发性管理的效率。相关管理制度包括:(1 各类具体协议并参与、监督这种救济性协议或合同的实际履行情况,实现妥善解决纠纷的合同管理目标。 (二)诉讼、仲裁难免时,应积极准备并及时进入司法或准 ...
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等以利于实际操作减少纠纷。 2、《保险法》第31条规定不符合争议条款的解释规则。《保险法》第31条规定对于保险合同的条款，保险人与投保人、被保险人或者 一手抓保险偿付能力监管；一手抓市场诚信监管，将相关法律、规章制度落实到实处，对偿付能力不足，无能力对保户负责的保险公司进行坚决的停业整顿，根据保险公司 ...
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到相对人切身利益的纠纷。如某知青子女为享受回沪政策故意减小年龄，在回沪后为了找工作又要求上海市公安局恢复其真实年龄。又如某人身份证号码与他人重号而遭 有银行、保险公司要求公共事务管理机构进行个人数据比对。我们觉得这是为该类数据库合理开发利用开了个先河，但必须在开发利用的同时及时建立规章制度，强化个人的 ...
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年份】2011年 【正文】 近20余年来，我国由于行政立法不作为导致的法律纠纷和社会争议频仍。1988年通过的《野生动物保护法》规定省、自治区、直辖市人民政府 符合中国国情。参照的前提是合法性审查，在有形与无形之间起到了监督行政规章的作用。在今后，完善参照规章制度是有积极意义的。退一步讲，即使人民法院 ...
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