与生产资料相结合的劳动过程。 5、劳动主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳动雇佣关系中的自然人,一般只获得劳动报酬 用劳动合同来确立,其法定形式是书面的。而劳动雇佣关系须用劳务合同来确立,其法定形式除书面的以外,还可以是口头和其他形式。 7、法律责任不同。对 ...
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的权益呢? 劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 *先生系深圳市某外企员工,在公司工作期间,*先生的工资基本上都是靠加班撑起来的。但是自2016年5月起,因与公司领导发生冲突,主管变相不再给*先生安排 ...
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起的连续3个赛季或3年或职业球员在28周岁赛季之后所签订的合同生效之日起的连续2个赛季或2年。具体来说, 裁决中首先关注的 。 国际体育仲裁院认为, 正如俱乐部单方面终止合同时, 运动员可以获得剩余合同的工资一样, 如果运动员单方面终止合同, 俱乐部也可要求获得相同的金额。国际体育仲裁院表示, 把球员 ...
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日起的连续3个赛季或3年或职业球员在28周岁赛季之后所签订的合同生效之日起的连续2个赛季或2年。具体来说, 裁决中首先关注的 。国际体育仲裁院认为, 正如俱乐部单方面终止合同时, 运动员可以获得剩余合同的工资一样, 如果运动员单方面终止合同, 俱乐部也可要求获得相同的金额。国际体育仲裁院表示, 把球员 ...
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起的连续3个赛季或3年或职业球员在28周岁赛季之后所签订的合同生效之日起的连续2个赛季或2年。具体来说, 裁决中首先关注的 。 国际体育仲裁院认为, 正如俱乐部单方面终止合同时, 运动员可以获得剩余合同的工资一样, 如果运动员单方面终止合同, 俱乐部也可要求获得相同的金额。国际体育仲裁院表示, 把球员 ...
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8月建材公司以公司即将解散为由,逼迫张先生离职。张先生随即向外地劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解,调解不成,张先生起诉至一审法院,要求建材公司补缴2003 。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费 ...
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