5月25日，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2004）12号文件]又根据现阶段用工形式的实际情况，规定“建筑施工、矿山 资格的发包方承担用工主体责任”，扩大了用工责任主体的范围。因而，重新审视劳动关系与雇佣关系很有必要。2004年5月1日最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 ...
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陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定 2009年10月20日 点击： 23 （陕西省2008年5月30日陕西省劳动和社会保障厅以陕劳社发[2008]46号印发 ）创伤性破裂。 11、本目录是指治疗各种原发性损伤所需的时间，不与各种后遗症相对应。各种原发性损伤造成的后遗症，是损伤造成的后果。 附件2： ...
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生活中，处于弱者地位的劳动者，经常遇见应当知道其权利被侵害却不能或不敢与对方争议，在犹豫中超过了仲裁申请时效，造成仲裁委员会以超过时效为由不予受理； 受理”决定不服的，能否申请复议。1999年11月23日劳动和社会保障部发布的《劳动和社会保障行政复议办法》第五条规定，公民、法人和其他组织“对劳动争议 ...
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进行指导、协调、管理和监督检查，依法协调劳动关系，妥善处理劳动争议。 基层劳动就业社会保障公共服务组织协助做好本辖区劳动合同制度实施的有关工作。 第七条县级以上 留用劳动者工作，但自期满之日起超过一个月不满一年未与劳动者续订书面劳动合同的。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付二倍工资的起算时间为劳动 ...
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与劳动者签订的劳务合同符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定三项标准，那么虽然用人单位与劳动者签订的合同名为劳务合同 退休再就业职工必须慎重签订劳务合同，一旦权利受到侵害，只能依据我国合同法等相关规定和合同约定维护自身权益。目前不少用人单位看到退休再就业职工不需要交纳社会保险 ...
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在编制和实施产业、住宅、交通、科学技术、教育、文化、卫生、劳动和社会保障等专业规划时，应当与区域人口发展规划相适应。第十六条本市制定、实施的生育调节 计划生育行政管理部门应当对上述个案信息予以保密。 第四章奖励与社会保障第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的 ...
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疾病预防控制中心： 根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，国家卫生计生委、国家安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合组织对职业病的分类和目录进行 分类和目录》印发给你们，从即日起施行。2002年4月18日原卫生部和原劳动保障部联合印发的《职业病目录》同时废止。 国家卫生计生委 人力资源 ...
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损害的，劳动者不仅可以要求派遣单位赔偿，也可以要求用工单位赔偿。 可见，《劳动合同法》对劳务用工的影响，主要体现在用工期限灵活性下降、用工成本大幅度提高、 为劳务关系，而构成事实劳动关系。 根据国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条和第二条的规定，用工单位与劳动者之间的关系，只要 ...
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履行地位于东城区、西城区、崇文区、宣武区、海淀区、丰台区、朝阳区、石景山区的劳动争议案件，由用人单位注册地劳动争议仲裁委员会管辖；（二）下列情况由用人单位注册地或劳动 有关劳动争议仲裁管辖的规定与本通知不一致的，按本通知执行。六、本通知自2009年4月1日起实施。北京市劳动和社会保障局二OO九年二月 ...
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//blog.sina.com.cn/s/blog_520271850100c0yp.html 各区县劳动和社会保障局：为了贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》），及时维护劳动关系双方合法权益，方便当事人就近、 ...
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