性质上讲，属于形成权。“形成权者，依权利者一方之意思表示，得使权利发生、变更、消灭或生其他法律上效果之权利也。”［史尚宽著《民法总论》］由于形成 具体规定，但从各国立法及我国司法实践中看，规定在某些情况下解除权的丧失即是对合同当事人的一种司法保护措施，也是在经济社会中促进、鼓励交易行为，维护交易稳定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-509851.html -了解详情
合同对该二项内容的欠缺，致使无法确定劳动合同当事人的任何一方，则该合同缺少起码的成立要件，应认定该合同尚未成立，自然也就无法发生法律效力。第二， 调整劳动者工作岗位或工作地点的权利，颇有争议。笔者认为，此时用人单位无权擅自变更劳动者工作内容或工作地点。理由如下：1、尽管双方没有书面约定工作内容与工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-509840.html -了解详情
自始不具有法律约束力，也只是指不发生合同当事人希望发生的法律后果，即使得当事人在合同中规定的产生、变更或终止民事权利义务的意图不能得到实现,但 已经不能够适应我国社会主义市场经济和市民社会不断发育成熟的现实需要。所以无论是出于维护合同自由价值的目的，抑或是出于保护交易安全促进经济发展的目的，合同法都要 ...
//www.110.com/ziliao/article-509833.html -了解详情
。这《协议书》、《合同书》是双方老板们“合意”的物质载体。 三、列名立合同当事人——要规范 （一）须用法定称谓。 读书人须将“语文”掰开。清末至五四 竞价的……如何如何” （三）必要时，前加“鉴于××”，尤其是一些合作协议、合同的变更等，需要在条文前说明有关情况、原委、理由。要不然，时过境迁后不知原委 ...
//www.110.com/ziliao/article-504572.html -了解详情
完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的 劳动者不能胜任工作的，用人单位可以适当的调整其工作岗位，这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意，属于用人单位的用工自主权，但用人单位应当提出劳动者不能胜任 ...
//www.110.com/ziliao/article-495348.html -了解详情
认为，这种约定放弃仲裁和诉讼权利的条款是有效的。首先，他们认为，这种约定是合同当事人之间的真实意思表示，且受《民法通则》和《合同法》的调整。那么根据《 违反法律和行政法规的强制性规定，且不存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等可变更或撤销的情况的，应当对这类约定放弃诉权的条款的法律效力予以认定，同样作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-486890.html -了解详情
退还甲方，本合同即告解除。 第八条争议解决8．1因履行本合同或与本合同有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。8．2如果协商未成，双方同意向 在本合同有效期内，因乙方上市、被收购、与第三方合并、名称变更等事由，甲方同意乙方可以将其在本合同中的权利和／或义务转让给相应的乙方权利／义务的承受者， ...
//www.110.com/ziliao/article-486384.html -了解详情
，自1859年劳伦斯诉福克斯案(Lawrence v. Fox) {12}开创为第三人利益合同制度先河，判决第三人有权要求允诺人赔偿损失以来，现在美国大多数州的判例 的信赖而改变了其地位，如果第三人已经改变了其地位，应认为合同当事人已失去了取消或变更第三人权利的权利”。{33}。而且，第三人在其利益因 ...
//www.110.com/ziliao/article-480505.html -了解详情
，根据用人单位自身的实际情况确定劳动合同约定条款。 4、充分运用劳动合同法赋予的约定条款权利 除必备条款外，劳动合同法赋予当事人约定条款的权利，通常包括：(1 不能胜任工作的，用人单位可以适当的调整其工作岗位，这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意，属于用人单位的用工自主权，但用人单位应当提出劳动者不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-362292.html -了解详情
合同约定的内容,即产生相应的法律后果,包括承担相应的法律责任。约束力是当事人必须为之或不得为之的强制状态,约束力或来源于法律,或来源于道德规范,或来源于人们的自觉 法律行为的期限利益等。 1、自成立起，合同当事人都要接受合同的约束； 2、如果情况发生变化，需要变更或解除合同时，应协商解决，任何一方不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-344689.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务