适用范围较为狭窄,只适用于国营企业及其职工。故其在改革开放前便被废除,失去了法律效力。(2)国务院于1980年颁布的《中外合资经营企业劳动管理规定》,及 冲突的。企业的行为不仅损害了劳动者辞职权,影响劳动者再次就业;而且会阻碍劳动力资源在市场上的再次流通,不利于各种资源的优化配置,更加影响了市场经济的 ...
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出发,规定劳动者的单方解除权,有力保护了劳动者的行使权利的现实性。其次,促进劳动力合理流通。以前的计划经济体制下,劳动者在一个单位一干就是一辈子,更换单位、更换 。只有在主客观情况发生变化,合同履行成为不必要或不可能的情况下,合同存在失去积极意义,可能会造成不当的结果,才允许解除合同。这也就表明,合同 ...
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来解释。[23]例如有学者就认为,对于外出旅游的雇员而言,该旅行系以恢复劳动力为目的,如果这一目的因旅游计划被扰乱而无法实现,则侵害行为所导致的 自由。该规定亦适用于那些蔑视法治国家基本原则的外国剥夺自由且:被迫害者失去德国国籍或者德意志王国保护,使得因此被剥夺自由成为可能;或者外国政府被国家社会主义 ...
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总体上分为物质部分和非物质部分,然后对直接和间接量化的部分进行归类,对诸如劳动力成本、收入、消费、知识、经验、技能、精神、幸福感等等进行量化分析。在死者是 世界的根本性问题。[11]哲学是侵权法的根基,离开哲学的支撑,侵权法就可能失去正当性的基础。哲学还是破解侵权法难题的钥匙,是突破侵权法困境的武器, ...
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责任,是对违法者消除违法状态,恢复合法状态的要求。这里所指的主管部门包括劳动行政部门和人事部门。目前,根据我国人力资源市场分为人才市场和劳动力市场,劳动行政部门负责对劳动力市场的监管,人事部门负责对人才市场的监管。相应的,劳务派遣单位也有一部分是由劳动行政部门审批,一部分是由人事部门审批,因此对劳务 ...
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不再能保持大量稳定的就业,从而影响到半熟练与非熟练的工人职业的稳定性,劳动力市场的革新增加了弱势群体风险。妇女已经在受教育和就业方面获得巨大进步,她们 。科技从某种意义上已经形成自身发展的市场。这种市场环境使具体的个人和团体失去对事物的控制,这样的机制越具有全球性,这种趋势就越明显。尽管存在着全球化 ...
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的证据能够证明转基因生物或食品具有环境危害性或食品危害性,因此不安全的理由也逐渐失去说服力。 随着争论的延续,转基因反对者又引人第三种理由可能侵犯他人的知识 总干事有独到的论述:技术过去曾是人类进步的基石,将来仍然是。获取节省劳动力并增产的新技术,在帮助发展中国家的贫穷农民和消费者脱离贫困和保证食物 ...
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使中国更富更强,不能在全世界、这个世界一体、这个世界大社区里,失去我国应有的地位。我的工作就是为了这个目的。[1]1995年,先生回顾自己60年 即把工业扩散到农村,把工厂办到农民身边或小城镇上,这样既可以为农村劳动力开拓就业机会,又可以逐步消灭城乡差别。[11]他认为发展乡村工业是我国农村工业化发展 ...
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%。[3] 总的来说,美国公职人员占总人口的比例(官民比)为8%左右,占劳动力人口的比例则控制在16%至18%的范围内。 无论在联邦还是各州,美国绝 的需求发生脱节。事实上,没有地方选举的压力,地方政府规模和地方对公共服务的需要就失去了必然联系,成了风马牛不相及的两回事。 在这个意义上,自上而下的监督 ...
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,利用是财产价值实现的唯一途径没有利用,就没有物的归属本身,或者归属就失去意义。 大陆法系财产法的局限性从根本上涉及一个深层次问题:财产法的功能和目的是 是任何具有交换价值的东西,而财产权包括了根据所有者意志对其进行处置的权力。劳动力是财产,因此应该获得保护。对财产权利的保护在重要性方面仅次于对生命和 ...
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