典型的劳动关系层出不穷。 (1) 我们目前的劳动, 还存在许多类似于原始积累时期资本主义的情况。工人特别是农民工, 他们还未得到应有的尊重, 许多人的工资很低, 还常被拖欠, 劳动条件很差, 劳动福利不高, 劳动缺乏安全, 工人劳动的主动性、积极性和创造性没有充分发挥出来, 甚至 ...
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用人单位因侵害劳动者合法权益，如克扣或无故拖欠工资；低于当地最低生活标准支付工资；拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，以及解除合同后，未依法支付经济 合同，不管劳动者的用工形式如何，用工期限长短，也不管劳动者的身份是临时工、农民工，还是合同工都享有工伤保险的权利。 关于雇佣损害赔偿关系的责任主体，《 ...
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企业，提前拿出工程造价款的1%-2%缴纳保障金入专用账户，等到工程完成6个月后没有发生拖欠工资的情况，才能取回。此外，还建立欠薪应急周转金，以备急用。其中广东和浙江 薪的成本，遏制恶意欠薪现象。每一个讨薪的故事都充满了辛酸的血泪史，特别对于农民工来说，讨薪一千，自损九百的后果很难让人接受。欠薪入刑定罪 ...
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企业签订劳动合同，因此合法权益受到侵害的往往是文化素质和政策水平较低的农民工和临时工。 (二)原劳动合同期限届满，但企业未予以终止或续签 即原劳动合同期 员工签订劳动合同，并且用人单位应当付给每位员工每月1000元工资。这时如果用人单位拖欠了所有员工一个月的工资总计10万元。按实际情况来说，可能只会有 ...
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将劳动者主张权利之日作为劳动争议发生之日。即使劳动者要求2年以前被拖欠、克扣的工资薪酬，法院也应支持。 二、关于辞职权问题 劳动法第三十一条规定 短期合同，现短期合同到期，应当终止劳动关系；且农民轮换工的服务期限是国务院保护农民工的强制性规定，即使已经超过8年也应解除劳动关系；农民轮换工一般无其他技术 ...
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诉讼来解决？ 这些问题都值得我们深思。 而在社会保障诉讼方面, 下岗工人[20]以及农民工[21]等的权益保障问题值得我们深思。我国目前正处于经济高速增长逐步迈向城市化、 强、刘序国、向秀亮、田必耀: 《湖南为修水电站, 300万民工工资拖欠24年》, 载《检察日报》2001年4月22日版； 远山:《 ...
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》规定，用人单位缴费全部纳入社会统筹，不再划入账户。基础养老金标准由职工平均工资的20%调整到30%左右，个人账户规模由11%调整为8%.二是建立了失业保险 ，大量的城市集体、私营和外商投资企业的职工、自由职业者、个体工商户和进城农民工仍未纳入社会保障范围，城市社会保障的覆盖面还远远不够宽。而在小城镇 ...
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近年来，因为民营企业主故意拖欠劳工的工资、寻找种种借日克扣工资、小断加大劳动强度、肆意惩罚员工、甚至侮辱打骂员工、劳工生活和工作条件极其恶劣等情形，导致 生存状况的关注度小断加大，法律援助制度的逐步完善，特别是随着劳工(尤其是农民工)阅历的逐渐丰富，劳工的维权意识会逐步增强，劳工在其权益受到侵害后，小 ...
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普通债权，承包人的权利基础是承包人的劳动、管理、垫付的建筑材料以及建设工程劳动者的劳动工资、报酬等价值物化到建筑物中，使建筑物得以存在和增值，如发包人不支付价款，则 条。②资料来源：朱晓凯《省政府下令治拖欠》，载于《新安晚报》2004年1月5日第六版。陈晶晶《法律：农民工最后的保障》，载于《法制日报》 ...
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时期遗留下来的固化用工思维，使得中国的劳动领域出现了以农民工群体为代表的围绕无合同用工和拖欠工资为主要方面的劳动问题。1992年《工会法》到1994年的 暴力的形式展开了与政府的谈判。黄背心运动的集体谈判行动为工人争取到最低工资标准的上调和税率的优惠，也使得民众看到，即便距离19世纪产业革命已经过去了 ...
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