4%的企业“仅在企业内部规章中规定,无专门协议”;而在专业技术人员及相关人员的人才流动中,有“保密及竞业禁止规定”的仅占39.2%,而占21. 公司。该公司代理著作权所有者或使用者收取转付酬金或版税,代理著作权所有者、使用者签订合同,为著作权所有者或使用者提供有关法律咨询服务。这样,高技术企业便可通过 ...
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忠实履行职责,当自身利益与公司利益发生冲突时选择公司利益,在大陆法上,该义务也包括竞业禁止义务。如我国《公司法》第61条第1款就是竞 清。外国民商法导论[M].上海:复旦大学出版社,2000.142。[2]赵旭东。设立协议与公司章程的法律效力[N].人民法院报,2002-01-11(3)。[3]郑玉波 ...
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如果与既是财产的所有者,又是企业的行政主管部门的主体签订合同,实际上不是民事平等主体之间的契约关系意义上的协议,因而企业不可能是独立的主体。所以激活企业的 与本公司相同或者近似的业务所得有权收归公司所有)行施的时效和董事违背竞业禁止的赔偿责任。董事的越权代表公司行为应该适当作出规定,比如,公司对越权 ...
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派遣的环节做出科学的调整、规定与制约,尤其是对劳务派遣的范畴做出明确的限制,即规定劳务派遣大都是在临时性、辅助性或者是替代性的工作职位上实行的。 时段与时长明确化。对于隐私性内容,企业与劳动者在签订劳动合同书时附加保密协议; 三是企业应该与劳动者在竞业制约条件上做出明确的规定,并且做出如下的决定,即 ...
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。 (二) 经理层(经理及高级管理人员)。经理是通过与股东会或董事会签订聘用或雇用协议而对公司日常经营管理活动承担管理义务的人员。在依政治体制上三权 ,实现对董事、经理的违法行为监督。监督的内容包括:监督董事和经理是否遵守了竞业禁止义务、公司交易忠实义务、禁止篡夺公司机会的义务、禁止压抑公司小股东义务 ...
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技术秘密)以及对非专利技术金额的限制规定;第61条第1款、第123条第2款关于有限责任公司、股份有限公司董事、经理竞业禁止的规定;第62条、 转化法》第27条关于科技成果完成单位与其他单位合作进行科技成果转化时,应当签订保守商业秘密的协议以及中介机构在从事代理或者居间业务中知悉的商业秘密应负保密义务的 ...
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。(二)经理层(经理及高级管理人员)。经理是通过与股东会或董事会签订聘用或雇用协议而对公司日常经营管理活动承担管理义务的人员。在依政治体制上“三权 ,实现对董事、经理的违法行为监督。监督的内容包括:监督董事和经理是否遵守了竞业禁止义务、公司交易忠实义务、禁止篡夺公司机会的义务、禁止压抑公司小股东义务等 ...
//www.110.com/ziliao/article-17239.html -
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需要提交的各种证明性法律文件外,还需要在出资人之间签订一系列的法律文件,包括公司设立协议、公司未来的运作协议、公司章程等。如果这些法律文件设置不妥当或存在 直接或间接的竞争关系;对于不参与经营的小股东,这种法律风险更为突出。关于竞业禁止的约束,对于员工,公司可以通过劳动合同、规章制度等对其设定行为规范 ...
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的当事人委托有外贸经营权的公司、企业进出口商品,双方需签订委托协议,受托人以自己的名义与外商签订合同。可见,我国的外贸代理制实际上就是间接代理。 但不容忽视 有介入权,第三人有选择权。为了防止代理人截留利益或转嫁损害,使代理人承担竞业禁止的义务和举证义务。 综上所述,我们是否对一种法律制度作出规定是对 ...
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秘密应采取合理的保密措施,使他人不采用非常手段难以得到。采取保密措施包括制定制度、签订协议等行政手段和技术的物理的以及经济的手段加以保护和防范。我相信只要有效地对 应该在该技术人员离开单位后的一段长时间内禁止其从事相竞争的工作,(不过这种竞业禁止的做法在法律上目前还有很大的争议,尤其是长时间的竞业禁止 ...
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