责任要以销售者存在过错为前提，则其正当性不足。依我国《合同法》的规定，在违约责任和侵权责任竞合之时，受害人享有选择权，在消费者向销售者主张产品瑕疵担保 出版社1994年版，第398页。 [31] 在对销售者的归责事由采取过错责任或过错推定责任的国家或地区，其对违约责任的归责事由大抵也是采取过错责任或 ...
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责任要以销售者存在过错为前提，则其正当性不足。依我国《合同法》的规定，在违约责任和侵权责任竞合之时，受害人享有选择权，在消费者向销售者主张产品瑕疵担保 出版社1994年版，第398页。 [31] 在对销售者的归责事由采取过错责任或过错推定责任的国家或地区，其对违约责任的归责事由大抵也是采取过错责任或 ...
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、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。在我国当前的就业体制下，就业 为获得更好的岗位不惜和已签订就业协议的单位解约，因毕业生违约无需承担劳动合同法上的违约责任。这种现象很不利于就业市场诚信制度的建立。其二，高校为追求 ...
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[4] 刘得宽: 《民法诸问题与新展望》, 台湾三民书局1980 年版, 第426 页以下。 [5] 王利明: 《违约责任论》, 中国政法大学出版社1996 年版, 第598 页。 [6] Gentral London P roperty T rust L td. v. H igh T ress ...
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、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。在我国当前的就业体制下，就业 为获得更好的岗位不惜和已签订就业协议的单位解约，因毕业生违约无需承担劳动合同法上的违约责任。这种现象很不利于就业市场诚信制度的建立。其二，高校为追求 ...
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制定过程中，一方面应当考虑利益冲突的私主体之间的利益协调，另一方面应当考虑社会公益、国家利益和私主体利益的平衡。在社会利益和个人权利保护的利益冲突中进行协调的 第53条规定的目的是限制或者排除当事人未来的违约责任，而不是针对侵权责任。参见谢怀栻等著：《合同法原理》，法律出版社2000年版，第298页。 ...
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)。当然，最终的有效性裁决必须依据法律的规定和事实判断。 其次，违约责任和侵权责任的分离是相对的，合同法与侵权行为法的分离，这在早期的罗马法中已有表现[5] 对劳动者实行劳动保护，在我国宪法中已有明文规定，这是劳动者所享有的权利，受国家法律保护，任何个人和组织都不得任意侵犯。张学珍、徐广秋身为雇主，对 ...
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，作为合同法（债法）一般原则的诚信原则已为大陆法系国家广泛接受，我国《合同法》第42条显然也是将诚信原则作为一般原则规定的。而在普通法系国家中， 。 【作者简介】 陈建斌，江苏省如东县法院任职。 【注释】 [1]王利明：《违约责任论》，中国政法大学出版社，1996年，第594页。 [2]董安生：《民事 ...
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）质量；（五）价款或者酬金；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。对本条规定的合同的主要条款的地位，存在 《法国现代合同法》，法律出版社1995年版，第120页。 [10] 江平主编：《民法学》，中国政法大学出版社2000年版，第601页。 [11] 过去，我国国家工商行政 ...
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利益的范围应该包括直接损失和间接损失信赖利益的范围的界定，各国立法不一，我国《合同法》也并未明确规定。理论上的看法也颇有不同。有的认为信赖利益的损失包括 权利为目的并与一定的民事制裁措施相联系的国家强制形式。[4]第二，民事责任包括侵权责任、违约责任、缔约过失责任三种。前两者是我国传统意义上的民事责任 ...
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