仲裁裁决后如何申请强制执行 -法学论文搜索

司法调解与和谐社会

协议，只能作为一种具有优势地位的证据；而诉前调解成功后，当事人要求法院出具民事调解书，是可以立即申请执行的生效法律文书。三是调解范围。人民调解限于婚姻家庭美国联邦最高法院判决承认勃斯尔对马歇尔一案的仲裁裁决有效，才算对仲裁这种可选择性纠纷解决方式的认可。美国仲裁在20世纪20年代有了标志性进展：一是 ...

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论诉讼中的抵销

债权，被告能否在诉讼中主张抵销？被告在诉讼中主张抵销后，法院所作的判决的既判力如何？诸如此类问题，《合同法》和现行民事诉讼法并未作出规定，理论界也的生效法律文书（例如人民法院的生效裁判、仲裁机构的仲裁裁决等）予以确认，并且该债权与申请执行人（或称债权人）申请法院予以强制执行的债权（受动债权）之间符合 ...

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解释论视野下保证期间制度的反思与重构

由诉讼时效调整。对于一般保证而言，主债务到期后，债务人不履行债务的，债权人可以起诉债务人，然后在对主债务人财产强制执行未果的情形下，再起诉保证人。债权人也可以意义。对一般保证人的诉讼判决或仲裁裁决生效之日，也是诉讼时效功能耗尽之时，剩下的只是受执行期间调整的判决或裁决的执行了。由于法定保证期间一般是 ...

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当前违法建筑的认定、多发原因及其处置办法

管理等，存在数个违法行为。之所以这样分类是考虑到对违法建筑是否可以补办手续及如何补办手续的问题。以违法建筑的对规划的影响可分作三类，一是严重影响规划进入行政裁决阶段；对达成协议后，被拆迁人拒不履行的，经拆迁人申请，可进入强制拆迁阶段，由人民法院依法强制执行。（五）行政裁决阶段对拆迁当事人经协商 ...

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劳动合同纠纷中违约受害人的妥当救济

裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。同时，劳动法第79条还对劳动争议问题作出了劳动争议发生后，当事人可以向市场经济正在建立，劳动力供过于求，许多劳动者面临下岗的不利选择的背景之下，不考虑劳动者如何生活，要受害人不领工资与在很大程度上决定其生活命运的强大的领导者 ...

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论合同法中代位权的实现

执行人的申请，通知第三人向申请执行人履行债务。该债务人对债务没有异议但又不在通知指定的期限内履行的，人民法院可以强制执行。这一规定明确了债务人对第三标的，但其仅适用于债权人与债务人之间的诉讼已经终结或仲裁裁决已经作出并已经进入了强制执行程序的情形。如果第三人对债务执行提出异议，人民法院就不能强制执行 ...

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妥处国企劳资纠纷促进劳动关系和谐

的免除和诉讼费标准的降低以及对弱势群体采取的司法救助使得劳动者更愿意相信仲裁和法院的裁决结果。二是国企劳动关系存续时间较长，有的劳动者诉求的时限甚至内容符合法律规定的，法院当天送达民事调解书。民事调解书生效后，一方不履行义务的，另一方可直接申请人民法院强制执行。同时，在调解工作中，罗湖法院加强了对 ...

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劳动争议案件研究

劳动仲裁裁决从何时生效的解释》规定，仲裁裁决在起诉后经一定的程序事项后恢复效力的情形有两种：一是当事人申请撤诉经人民法院审查准予撤诉的；二是当事人因，采取分轨制势必造成绝大多数案件涌入法院（法院有仲裁不具备的查封、冻结等强制措施，并负责审查执行仲裁裁决），超过法院现有的承受能力，影响法院其他案件的 ...

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浅议工伤私了协议的效力

工伤私了协议一概认定为不具有法律效力，其主要理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围，必须通过劳动保障部门来处理，协议破坏了国家关于伤亡事故报告和必要时可以延长30日；工伤赔偿劳动仲裁程序，劳动争议仲裁委员会受理劳动仲裁申请后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。按照以上程序，劳动者得到工伤赔偿 ...

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妥处国企劳资纠纷促进劳动关系和谐

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