将违反清洁生产法律规范的企业和行政处罚权赋予县级以上人民政府的经济综合主管部门，但是该授权并不符合环保护工作的发展。因为经济主管部门往往偏重于经济效益，当环境 制度，根据保险人和危险企业的约定，由危险企业向保险人交付保险费，由保险人承担企业的环境侵害行为所致的损害赔偿责任。 （八）建议增加：任何单位和 ...
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买卖合同复杂的多 .（2）风险性大。在进出口活动中，双方当事人要与运输公司、保险公司或银行发生法律关系，长距离运输会遇到各种风险，使用外汇支付货款和采用国际结算 我国《合同法》也采取了到达生效原则，但是还规定，通过函件电报，电传达成的协议，如一方要求签订确认书时，则合同不是在收到确认书时生效，而是在 ...
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雇主责任的限制，在某些场合，雇员又可以获得高额的不合理赔偿。假设一名59岁的雇员，在某一单位已工作满40年，假设其工资并没有高于当地平均 期间可以获得的诸如汽车、保险等额外福利的替代价值。[7]818-819可见，尽管美国的大部分劳动合同属于自由合同，雇主无需正当理由即可解除合同，但是，如果雇主和雇员 ...
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不可避免这一角度来看，油污损害与自然灾害具有同样的性质。对此类不可避免的损害，依据保险学的原理，应当通过分散风险的途径以达到安定经济生活的目的[7]。风险的 价格购买到石油）与极少数的油污受害人所遭受的损失也是相当的。但是这样的结果显然不符合损害社会化的原则，并且对油污受害人极为不公。 六、责任限制的 ...
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雇主责任的限制，在某些场合，雇员又可以获得高额的不合理赔偿。假设一名59岁的雇员，在某一单位已工作满40年，假设其工资并没有高于当地平均 期间可以获得的诸如汽车、保险等额外福利的替代价值。[7]818-819可见，尽管美国的大部分劳动合同属于自由合同，雇主无需正当理由即可解除合同，但是，如果雇主和雇员 ...
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雇主责任的限制，在某些场合，雇员又可以获得高额的不合理赔偿。假设一名59岁的雇员，在某一单位已工作满40年，假设其工资 并没有高于当地平均 可以获得的诸如汽车、保险等额外福利的替代价 值。[7]818-819可见，尽管美国的大部分劳动合同属于自由合同，雇主无需正当理由即可解除合同，但是，如果雇主和雇员 ...
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雇主责任的限制，在某些场合，雇员又可以获得高额的不合理赔偿。假设一名59岁的雇员，在某一单位已工作满40年，假设其 工资并没有高于当地 期间可以获得的诸如汽车、保险 等额外福利的替代价值。[7]818-819可见，尽管美国的大部分劳动合同属于自由合同，雇主无需正当理由即可解除合同，但是，如果雇主和雇员 ...
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雇主责任的限制，在某些场合，雇员又可以获得高额的不合理赔偿。假设一名59岁的雇员，在某一单位已工作满40年，假设其 工资并没有高于当地 期间可以获得的诸如汽车、保险 等额外福利的替代价值。[7]818-819可见，尽管美国的大部分劳动合同属于自由合同，雇主无需正当理由即可解除合同，但是，如果雇主和雇员 ...
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据我单位司机讲，是原告主动要求用他的牡丹卡给我单位司机处理罚单，然后让我公司司机给他两百元好处费，故不同意原告诉讼请求。 审：你何时丢的卡？ 知道法官在询问他。因此法官话语应当贴近生活，更加符号广大人民群众的语言习惯。但是需要特别指出的是，虽然法官话语应当浅显易懂，但这决不 意味着要将法官话语庸俗化 ...
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的，或者经审理发现案件缺少工伤劳动能力鉴定结论的，法院应告知当事人按照《工伤保险条例》规定的程序向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，或者由法院交由条例规定的劳动能力 规则如会计准则、审计规则等。虽然鉴定的两种形式均具有专业性特征，但是并非普通人就不能读懂其鉴定报告，正如法院的裁判文书由司法专业人员制作，但非 ...
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