月至2008年12月平时、双休日的加班费差额4061.63元；三、被告某某光通材料有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告张某某2008年12月份工资1 案件适用法律若干问题的解释（二）第一条规定，在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为 ...
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起20日内作出。61、职工基本养老保险个人帐户是如何建立的？答：由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由工资发放单位向社会保险经办机构提供个人的工资 证明材料；（3）家庭成员身份证和户口薄；（4）市、县人民政府规定的其他证明材料。72、提取住房公积金应符合什么情形？答：（1）购买、建造、翻 ...
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对其他团险业务则仍有限制。在雇主为与其不具有劳动关系的雇员投保等团体保险业务中，要求投保人提供被保险人同意投保团体保险的有效证明。如不提供同意投保证明， 在于当投保人等提供的索赔资料不完整时，保险人向投保人等提出的要求投保人提供补充材料的请求仅有一次，而旧条文对于保险人的该请求并没有做出次数限制。条文 ...
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条规定，申请人向劳动部门申请工伤认定时，应当提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明。所以，在工伤认定程序中，申请人承担 的举证，申请人一般会提交工作证、工资支付凭证、考勤记录、证人证言等证据材料。甚至以上的证据申请人均无法提交，只能提供线索，申请劳动部门依法调取用人单位 ...
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对其他团险业务则仍有限制。在雇主为与其不具有劳动关系的雇员投保等团体保险业务中，要求投保人提供被保险人同意投保团体保险的有效证明。如不提供同意投保证明， 在于当投保人等提供的索赔资料不完整时，保险人向投保人等提出的要求投保人提供补充材料的请求仅有一次，而旧条文对于保险人的该请求并没有做出次数限制。条文 ...
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工伤认定申请表； （三）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （四）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 2、生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 (七)伤残补助金一级至四级伤残待遇 1 ...
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围绕涉案复制品是否系非法出版、复制发行且被告人能否提供获得著作权人许可的相关证明材料进行审查。 【基本案情】 被告人陈力，男，1984年生，2014年 界定 商业秘密作为企业的核心竞争力，凝聚了企业在社会活动中创造的智力成果，关系到企业生存与发展。依法保护商业秘密是国家知识产权战略的重要组成部分。检察 ...
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、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书 向工伤职工支付护理费。 六、评残后的护理费 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活 ...
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、医学观察期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。 武汉市总工会联合武汉市协调劳动关系三方委员会成员单位出台《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间维护 不可抗力的证据材料。 *延伸提示： 合同一方是自然人的，且因患新型肺炎住院治疗的，病愈后要向对方当事人提供住院证明、诊断证明、出院证明；被隔离 ...
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所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。二、工伤申报流程工伤认定申请应当提交的材料：（一）工伤认定申请表（应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害 、申请人各留存一份。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 有 ...
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