。目前企业职工维护自己合法权益的唯一合法途径是调解劳动仲裁法院诉讼,劳动争议仲裁是劳动争议处理的法定必经程序,非经仲裁不得向法院起诉。职工要在漫长的仲裁 是一个历史性的系统工程,涉及到观念、立法、执法等多方面的因素。就法院而言,如何通过司法的过程,体现出企业社会责任这一理念,是新时期法官面临的挑战。 ...
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为消除影响而支出的广告宣传费、为诉讼支出的律师代理费等;第二种是精神利益所引起的间接财产损失,例如侵害某公司之名誉权,致使该公司的声望下降,产品积压,其损失 )功能的前提要件是受害人具有精神,而法人缺乏精神这一点不能由其法定代表人的精神代替之。[11]慕尼黑州高等法院在2003年的判决中同样持此观点: ...
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报告 (六)审定和交付法律体检报告 (七)与公司共同采取措施排除风险 (八)跟踪风险排除情况 如何通过体检发现企业的各种风险 一套科学的测试题目,结合 企业的重要合同谈判没有法律专业人员参加,少数企业在签署合同时不要求对方出具法定代表人身份证明或签约代表的授权委托书,导致合同交易风险的增大。 3、部分 ...
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目前企业职工维护自己合法权益的唯一合法途径是调解---劳动仲裁---法院诉讼,劳动争议仲裁是劳动争议处理的法定必经程序,非经仲裁不得向法院起诉。职工要在漫长的 一个历史性的系统工程,涉及到观念、立法、执法等多方面的因素。就法院而言,如何通过司法的过程,体现出企业社会责任这一理念,是新时期法官面临的挑战 ...
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追索所耗费的时间则很有可能造成较前几手的诉讼时效的丧失,从而导致其实体权利无法通过诉讼途径得以实现。鉴于上述弊端之存在,笔者认为,应赋予 法定条件在内贸提货单上签货物所有人的内贸提货单专用章及其法定代表人的签章,内贸提货单的签发人或者其委托的保管人或承运人必须按照内贸提货单的规定凭内贸提货单无条件交付 ...
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委托征信公司为你调查对方的资信状况。 一、一个新名词-征信 征信,即征求信用。通常指以数字化、网络化、信息化手段批量进行信用调查的活动。往往通过第三方 被吊销营业执照之日起3年内,不得担任新设企业法定代表人;已担任其他企业法人的,所在企业应当申请办理企业法人变更登记。这些被宣布“信用破产”的企业有欠钱 ...
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目前企业职工维护自己合法权益的唯一合法途径是“调解——劳动仲裁——法院诉讼”,劳动争议仲裁是劳动争议处理的法定必经程序,非经仲裁不得向法院起诉。职工要在漫长的 一个历史性的系统工程,涉及到观念、立法、执法等多方面的因素。就法院而言,如何通过司法的过程,体现出企业社会责任这一理念,是新时期法官面临的挑战 ...
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。市场经济条件下民事主体地位平等,竞争机会均等,均享有广泛的权利,市场经济通过价值规律自发调控经济运行,激发民事主体之间的有效竞争,民事主体的自主意识和 ,其中“对公民处以罚款的数额为五百元以下,拘留为十五日以下。依法对法定代表人处以拘留措施时,为十五日以下。”⑻具体选用何种制裁方式和适用的严厉程度由 ...
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应当了解犯罪组织的成员如何加入该犯罪组织,包括加入组织的时间、加入组织的原因、加入组织有无规矩或仪式等,查证犯罪组织的纠集过程,通过细节事实将黑社会 全面查清该黑社会性质组织及其首要分子、骨干成员所涉公司、企业的设立时间、法定代表人、股东、投资总额、公司经营概况及收益情况。针对非经济实体型的黑社会性质 ...
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享有撤销权。天津市高级人民法院2014年在工行某支行与某公司不当得利返还纠纷的判决中认为,虽借款人的法定代表人构成贷款诈骗罪,但该借款人所签订的融资合同应属 的合同,受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销”,认定该借款合同为可撤销合同,即借款合同的效力如何,取决于受欺诈一方(即金融机构)的补充 ...
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