支付后，有权向第三人追偿。根据该条规定，工伤职工可以分别按照侵权责任法和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇。 按照这一立法精神，《规定》第八条明确 原因、工作场所的认定应当考虑是否与履行工作职责相关，是否在合理区域内受到伤害的 -（一）基本案情孙立兴系中力公司员工，2003年6月10日上午受中力公司 ...
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超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。有下列情形之一的，评标委员会可以要求投标人作出书面说明并提供相关材料：（1） 设有标底的，投标报价 万平方米以上的住宅小区或建筑群体；F. 单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程。② 企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有 ...
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丁某发出书面通知，通知其合同到期后不再续签。2010年10月，丁某离开公司，后诉至法院，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 【审判】法院认为， 劳动者的职责范围往往难以用文字作出精确界定。因此，我们判断用人单位发出的工作指令是否属于劳动者的职责范围，不是机械地对照岗位职责说明书的文字内容，而是结合 ...
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双方当事人实际情况的基础上，酌定金轩大邸公司赔偿仲崇清150000元。仲崇清要求金轩大邸公司按照商铺每平方米建筑面积15000至20500元的价格赔偿 会依职权予以干预。 十六、业主委员会是否具备诉讼主体资格问题 （来源于：《中国民事审判前沿》总第2辑 第10页） [理论界或实务界的不同观点] 第一种 ...
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年7月1日后养老保险赔偿的诉讼请求是否还予以支持？ 仲裁委、法院对用人单位未为农民工缴纳养老保险的，可判至2011年6月30日，对于2011 金钱？ 如果用人单位补缴社会保险后劳动者在社会保险方面已不存在损失的，用人单位可以要求劳动者返还为代替缴纳社会保险而支付的金钱。 53、用人单位为劳动者办理商业 ...
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扣除。” 2、实践中，建筑工地发生人身伤亡事故后，有些地方行政管理部门或受害人要求公司作为业主单位承担连带责任。对于该问题，分析如下： 一般情况下，建设单位对 赔偿责任。 特殊情况下，依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害 ...
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关系等这种感情上的利益关系，也应视为运行利益即使不存在这种利益关系，国家之所以要求挂靠，就是为了加强管理，从而避免机动车因为分散经营而导致混乱，给社会和他人带来 存在分歧。尤其是在受害人损失惨重，又无力获得救济的情况下，是否可以判决保险公司在交强险范围赔偿。 笔者认为，在《交强险条例》第二十二条未被 ...
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为执行职务或从事雇佣活动的人员提供非本人职务要求的帮助活动等。3、法人或者其他组织的法宝代表人、负责人、工作人员以及受雇人故意加害他人的，法人或者其他 和故意作为前提，对“故意”的认定，应看其是否经过合法授权，是否尽到注意义务等。2、对于“惩罚性赔偿”的数额可以参照《消费者权益保护法》的规定，同时应 ...
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年4月7日至2009年4月7日期间双倍工资差额1.98万元。 【陈述与答辩】 申请人陈述： 申请人进公司第一天，按部门领导要求前往工地参观，途中发生 在不同责任主体的前提下，工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。 二、工资证明不能作为依据，应当参照被申请人处类似工作岗位工资来认定。 被申请人出具的《收入证明 ...
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装潢，并以钱夹式塑料袋为外包装。2001年10月，李某到GZ公司工作，任销售业务员。2002年2月24日，GZ公司同李某、被告王某三方签订了一 侵犯了GZ公司知名商品特有的包装装潢专有权，构成不正当竞争；以及一审判决确定的赔偿数额是否有法律和事实依据。二审法院经审理后，对案件事实的认定与一审基本相同： ...
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